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Zoom sur le Baby-Sitting

Publié le : 30/05/2021
Faire du Baby-sitting n’est pas un job comme les autres. Les parents vous confient leurs enfants et ils ont confiance en vous.  On peut faire du Baby-sitting dès l'âge de 16 ans.

On peut vous proposer du Baby-sitting pour :
  • Quelques heures par an à l’occasion de sorties des parents ou encore pour tout imprévu occasionnel.
  • Des plages horaires plus longues, plus fréquentes et planifiées durant toute l’année pour emmener et récupérer les enfants à l’école, les faire manger et les accompagner lors des activités extra-scolaires les mercredis et pendant les vacances.
  • Dans le cas d’horaires spéciaux ou décalés qui ne conviennent pas toujours aux assistantes maternelles.

Quelles sont les qualités d’un Baby-sitter ?

• avoir le sens des responsabilités
• être disponible
• patient, à l’écoute et ponctuel
• la maîtrise des gestes de premiers secours et le Bafa sont très appréciés

Quel est le salaire d’un Baby-sitter ?

Avant tout, vous devez être déclaré. Il est important que votre employeur prévienne son assureur lorsqu’il emploie un babysitter.
Le tarif horaire ne peut être inférieur au Smic (10,25 € brut de l’heure). Par ailleurs, le nombre d’enfants n’entre pas en compte dans la rémunération.
Les baby-sitters peuvent être payés par Pajemploi ou Cesu. Dans ce cas, et avec votre accord, les parents font le nécessaire.
Pour connaître la grille des salaires et calculer sa rémunération, rendez-vous sur www.particulieremploi.fr

Comment chercher une offre de Baby Sitting ?

Déposez des annonces dans les commerces de votre quartier, parlez-en autour de vous et consultez les offres des services spécialisés.
Vous trouverez la liste des organismes spécialisés sur : www.servicesalapersonne.gouv.fr
Consultez régulièrement nos offres sur www.ij-annonces.fr
Contactez également les structures Information Jeunesse pour obtenir un accompagnement et des offres.



Quels sont les organismes spécialisés dans le Baby Sitting en Hauts-de-France ?