A compter du 1er janvier 2021, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) progresse de 0,99 % pour atteindre un
taux horaire de 10,25 € bruts (10,15€ bruts en 2020),
ce qui corresp
ond à un montant mensuel de 1554,58
euros bruts (1 539,42 euros en 2020) pour
35 heures hebdomadaires. Ce qui représente une hausse de 15 euros bruts mensuels, 12 euros nets mensuels.
Cette revalorisation de + 0,99% s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.
Pour Mayotte : la revalorisation de +0,99% s'applique également à compter du 1er janvier 2021. Le SMIC horaire est porté à 7,74 € bruts, ce qui correspond à un montant mensuel de 1 173,27 € bruts par mois, soit 14 079,24 € bruts par an.
Le SMIC correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré. Il s'applique à tout salarié majeur, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Des abattements sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans).
