L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

Trouver un job quand on a moins de 18 ans demande de la persévérance mais reste possible ! Si le travail est autorisé à partir de 16 ans (voire même 14 ans sous certaines conditions), de nombreux employeurs hésitent à embaucher des mineurs car la législation du travail est plus contraignante, notamment en termes d'horaires.

Que dit la loi concernant le travail des mineurs ?

Tout travail doit être déclaré que l'on soit mineur ou majeur. Cela permet d'être assuré, d’avoir une couverture sociale, d’être payé et de garantir ses droits en tant que salarié.

En France, vous pouvez travailler dès 16 ans (et dans certains cas dès 14 ans), mais avec des conditions spécifiques :
- autorisation des parents obligatoire
- durée de travail limitée
- interdiction de certains travaux jugés dangereux
- rémunération adaptée (souvent un pourcentage du SMIC selon l’âge)

Ces règles peuvent freiner certains employeurs, ce qui explique que la recherche puisse demander un peu plus de persévérance.

Combien puis-je être payé si j'ai moins de 18 ans ? 

Les règles ne sont pas tout à fait les mêmes que pour les majeurs. En effet, le salaire des jeunes de moins de 18 ans (ayant moins de 6 mois d'activité professionnelle) peut être inférieur à celui des plus de 18 ans. Autrement dit, un employeur a le droit de vous rémunérer :  

• 80% du SMIC si vous avez moins de 17 ans 
• 90% du SMIC si vous avez entre 17 et 18 ans 

Les pistes de jobs pour les mineurs

Décrocher un job même si on a moins de 18 ans c'est possible avec une bonne dose de motivation ! Vos atouts sont votre détermination, votre motivation, votre dynamisme. Montrez-les ! Ils peuvent faire la différence auprès des employeurs avec un jeune majeur.  

De la tonte de la pelouse du voisin à la vente en boulangerie par exemple, voici un aperçu des secteurs plus accessibles aux mineurs :

• Le baby-sitting : gardes d'enfants ponsctuelles ou régulières 
• Les services à la personne : courses, garde d'animaux, ménage, jardinage...
• La vente : boulangerie, marchés, plage...
• La restauration : restauration rapide, service en salle, plonge...
• L'animation : encadrement d'enfants ou d'ados en accueil de loisirs
• Les travaux saisonniers agricoles : conditionnement, ramassage, cueillette de fruits et de légumes, vendanges…

Quelques conseils pour augmenter vos chances

Préparez vos candidatures 
CV ou petites annonces à rédiger doivent être à jour et en lien avec le poste que vous recherchez.
Vous avez peut-être peu d’expériences mais vous n’êtes pas pour autant démunis de compétences ! Valorisez vos compétences et vos expériences  (informatique, BAFA, langues étrangères, stages, baby-sitting, , service civique, bénévolat…) et vos qualités (dynamisme, sens du contact, capacité d’adaptation, sens de l'organisation…).

Faites le tour de votre entourage (famille, amis, voisins…) et parlez-leur de vos recherches.

Déplacez-vous et déposez des annonces (propositions de services, baby-sitting…) dans les commerces de proximité, dans les boîtes aux lettres de particuliers de votre quartier.
Pensez aussi aux lieux de vie des enfants (écoles, crèches...) et allez à la rencontre des parents. Rappelez-vous que votre dynamisme et votre motivation sont les meilleurs atouts pour convaincre un employeur !

N'hésitez pas à consulter le site France Travail.
Tapez " Saisonnier" dans le champ "Métier, mot-clé, n° d'offre",  précisez le lieu puis lancez la recherche. Vous obtiendrez les offres saisonnières afin de postuler.

Restez en alerte sur les réseaux sociaux, Facebook…


A défaut d'un job, quelques alternatives

Vous n’avez pas trouvé de travail et vous souhaitez enrichir votre CV pour l’année prochaine et contribuer à des projets collectifs ? Voici quelques pistes d'alternatives aux jobs.

Les chantiers de jeunes bénévoles. Ces chantiers de jeunes vous permettront de vous investir sur des projets collectifs (restauration de monuments historiques ou environnement…).

Préparer le Bafa (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur). Si vous avez 16 ans, passer le Bafa (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), vous permettra de décrocher un job facilement l’année suivante.

Le service civique : c’est un engagement volontaire de 6 à 12 mois pour les jeunes de 16 à 25 ans sur une mission d’intérêt collectif dans les domaines de l’environnement, éducation pour tous, citoyenneté, solidarité, sport…

Faire du bénévolat, ce qui vous permettra d’acquérir une nouvelle expérience que vous pourrez ensuite valoriser sur votre CV. Contactez les différentes associations qui existent près de chez vous, devenez bénévole pour un festival...


A consulter également   

Pour mettre toutes les chances de votre côté de décrocher un petit boulot,  consultez-en ligne notre Guide des Jobs. Edité chaque année, ce guide pratique d'une cinquantaine de pages s'adresse à tous les jeunes de la région Hauts-de-France, à la recherche d’un job étudiant, d'un job saisonnier ou d'un job d’été.

Consultez le programme détaillé des Journées Jobs d'été proposées par les structures Information Jeunesse de la région dans le cadre de l'Opération JOBS organisée chaque année par le CRIJ Hauts-de-France. Des temps forts sous forme de forums, de salons de recrutement ou d’ateliers sont organisés jusqu'au mois de mai dans tout le réseau Information Jeunesse. Vous pourrez y rencontrer des professionnels, préparer votre CV,  bénéficier de conseils personnalisés et découvrir les secteurs qui recrutent...