Qu’est-ce que l’alternance ?

C’est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle. Pour l’entreprise, c’est s’assurer de recruter un candidat adapté à son besoin, c’est s’offrir la possibilité de former un futur collaborateur en l’intégrant à son entreprise moyennant un coût financier peu élevé. Pour l’alternant, c’est l’assurance de s’insérer progressivement dans le monde du travail, préparer un diplôme/titre reconnu parmi un large choix de métiers/secteurs d’activité tout en étant rémunéré.

L’alternance comprend 2 types de contrats :

le contrat d’apprentissage
le contrat de professionnalisation.

Ils répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique. Cependant, le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.

Les avantages de l'alternance

Pour l’alternant, ce système permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :

Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;
Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

À noter : dans le cadre du contrat d'apprentissage, l'apprenti majeur peut bénéficier de l'aide au financement du permis de conduire B.

Pour l’employeur recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.
De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.

De nombreux événements sont organisés en région Hauts-de-France du 16 au 20 mai

Pôle emploi vous accompagne dans vos recherches et dans la découverte des métiers qui recrutent. A cette occasion, vous pourrez assister à des présentations de filières, de métiers, rencontrer des professionnels et échanger avec eux. Des opportunités d'emploi vous seront proposées.

Consultez le programme des événements Pôle emploi :

Alternance et apprentissage : le contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation, trouver un employeur, les aides financières
Les contrats en alternance : mode d'emploi

L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

Semaine de l'Alternance en Hauts-de-France