Qu’est-ce que l’alternance ?
C’est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle pour l’emploi et l’insertion professionnelle. Pour l’entreprise, c’est s’assurer de recruter un candidat adapté à son besoin, c’est s’offrir la possibilité de former un futur collaborateur en l’intégrant à son entreprise moyennant un coût financier peu élevé. Pour l’alternant, c’est l’assurance de s’insérer progressivement dans le monde du travail, préparer un diplôme/titre reconnu parmi un large choix de métiers/secteurs d’activité tout en étant rémunéré.
L’alternance comprend 2 types de contrats :
- le contrat d’apprentissage
- le contrat de professionnalisation.

Les avantages de l'alternance
Pour l’alternant, ce système permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :
- Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
- Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
- Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;
- Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.
Pour l’employeur recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.
De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.
De nombreux événements sont organisés en région Hauts-de-France du 16 au 20 mai
Pôle emploi vous accompagne dans vos recherches et dans la découverte des métiers qui recrutent. A cette occasion, vous pourrez assister à des présentations de filières, de métiers, rencontrer des professionnels et échanger avec eux. Des opportunités d'emploi vous seront proposées.
Consultez le programme des événements Pôle emploi :
En savoir plus
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- Les contrats en alternance : mode d'emploi