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Trouver un stage en entreprise

Trouver un stage en entreprise

Le stage permet d’avoir une première approche de la vie professionnelle et d’affiner ses choix pour l’avenir.

Mise à jour le 09/01/2020

Présentation

SCOLAIRES, ETUDIANTS

  • STAGE D’OBSERVATION

Dès la troisième, vous devez faire un stage, et comme pour tout stage, préparez-le, ne le prenez pas à la légère car même s’il ne dure qu’une semaine au total, vous risquez fort de vous ennuyer si vous choisissez l’entreprise au hasard.
De plus, cela vous donnera une idée de la démarche à effectuer lorsque vous voudrez trouver un petit boulot.
Pensez à un domaine qui vous intéresse et ciblez les entreprises s’y rapportant.

 

  • STAGE D’INITIATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Il s’adresse aux jeunes qui font l’objet de l’attention de la mission de lutte contre le décrochage scolaire, (ex-MGI - mission générale d’insertion), qui sont en prépa pro, en cycle d’insertion professionnelle par alternance (CIPPA), en dispositif d’initiation aux métiers en alternance (Dima) ou aux jeunes de lycée professionnel qui désirent une nouvelle orientation.

 

  • STAGE D’APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Il s’applique aux diplômes de la voie professionnelle, tels que le CAP ou le bac pro, la durée est définie et varie selon le type de diplôme et les objectifs de chaque formation.

 

  • STAGE DANS L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

En BTS, vous aurez à effectuer des stages de 8 à 16 semaines pendant la durée de votre cursus. Ils font souvent l’objet d’un rapport de stage qui compte pour l’obtention de votre BTS.
Le stage en DUT est de 10 à 16 semaines, il est suivi d’un rapport de stage et d’une soutenance devant un jury.
En université, des stages sont également à prévoir, leur durée varie en fonction de la filière. Chaque université a généralement une plateforme d’offres de stage.

LEGISLATION
Les stages font l’objet d’une convention obligatoire entre l’étudiant, l’entreprise et l’établissement.
La convention stipule les noms des trois parties, l’objet du contrat de stage, le cadre dans lequel il se déroule, les dates et horaires du stage, le nom du tuteur, les éventuels avantages (gratification, tickets repas…).

Un modèle de convention type est disponible sur le site :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Charte_stages_etudiants_en_entreprise.pdf


Toute convention de stage doit comporter au minimum les 11 clauses suivantes :
• La définition des missions confiées au stagiaire et les objectifs du stage, l’accueil et l’encadrement du stagiaire
• Les dates de début et de fin du stage
• La durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l’entreprise.
• Le montant de la rémunération (gratification) versée et les modalités de son versement (virement, chèque...)
• La liste des avantages offerts, le cas échéant, par l’entreprise au stagiaire, notamment en ce qui concerne sa restauration, son hébergement ou le remboursement des frais de transport
• Le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, y compris la protection en cas d’accident du travail dans le respect de l’article L. 412-8 du code de la sécurité sociale ainsi que, le cas échéant, l’obligation faite au stagiaire de justifier d’une assurance couvrant sa responsabilité civile
• Les conditions dans lesquelles les responsables du stage, l’un représentant l’établissement, l’autre l’entreprise, assurent l’encadrement du stagiaire
• Les conditions de délivrance d’une attestation de stage et si nécessaire les modalités de validation du stage pour l’obtention du diplôme préparé
• Les modalités de suspension et de résiliation du stage
• Les conditions dans lesquelles le stagiaire est autorisé à s’absenter.
• Les clauses du règlement intérieur de l’entreprise.

La convention doit aussi identifier très précisément l’entreprise (numéro Siret, adresse), l’organisme de formation (adresse, directeur) et vous (numéro de sécurité sociale, adresse...). D’autres clauses peuvent être ajoutées comme la protection de la confidentialité des données traitées lors du stage, propriété intellectuelle, etc.
Comme pour tout contrat, un avenant peut être réalisé (changement de lieu, rémunération ou mission du stage) et des annexes ajoutées.
En annexe de la convention de stage, l’attestation de stage peut être prévue, complétée par l’entreprise en fin de stage. Cette attestation est indispensable pour vous permettre de faire comptabiliser vos périodes de stages dans vos points de retraite. Pensez-y !

L’INDEMNISATION
Une indemnisation, si elle est facultative pour un stage de 2 mois ou moins, devient obligatoire au- delà de cette durée, qu’ils soient en continu ou non au cours d’une même année au sein de la même entreprise. Un stage ne peut être supérieur à 6 mois par année universitaire et dans la même entreprise.
La durée dépend de la présence effective du stagiaire, ainsi 7 heures de présence, consécutives ou non, correspond à une journée et 22 jours à 1 mois, ce qui correspond à 308 heures. Dès la 309ème heure, la gratification est obligatoire et est comptée à partir du 1er jour du 1er mois du stage et non après les 2 mois écoulés.
Le montant minimal correspond à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, soit 3,60 € par heure, si une convention ou un accord professionnel étendu est plus favorable, ce montant peut être supérieur.



FAIRE UN STAGE SANS ETRE ETUDIANT
Toute personne étant dans une démarche d’insertion professionnelle, quel que soit son statut peut prétendre à une période de mise en situation en milieu professionnel appelée PMSMP.
Que vous soyez sans activité en parcours d’insertion, par exemple :
• Demandeurs d’emploi, inscrits ou non à Pôle emploi
• Jeunes suivis en mission locale
Que vous soyez en activité, engagés dans une démarche d’insertion ou de réorientation professionnelle :
• Salariés accompagnés par les structures de l’Insertion par l’activité économique
• Travailleurs handicapés accueillis en ESAT ou salariés d’entreprises adaptées
• Salariés en contrat unique d’insertion
• Salariés engagés dans une démarche active de recherche d’emploi, inscrits à pôle emploi
La PMSMP permet au bénéficiaire de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement. La durée de cette période ne pourra pas excéder 1 mois.
La PMSMP fait l’objet d’une convention conclue entre le bénéficiaire, la structure d’accueil, le prescripteur.

Source : fiches pratiques du droit du travail - Jeune du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social :
http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/insertion-dans-l-emploi/mesures-jeunes/article/les-stages-etudiants-en-milieu-professionnel


Complément d’informations :
« Trouver un stage en classe de 3ème »
Livret, réalisé par le CRIJ Hauts-de-France à destination des élèves de 3ème et de leurs parents, pour les accompagner dans cette mission, souvent difficile et stressante :
• comment rechercher un stage
• comment rédiger sa candidature
• comment contacter les entreprises
• préparer son entretien
• comment se comporter en entreprise…

Ce petit livret gratuit est téléchargeable sur le site du CRIJ Hauts-de-France (Lille et Amiens).

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

Programme « Voyager pour les métiers d’art » de la Fondation Culture et Diversité
La résidence Voyager pour les métiers d'art permet à des étudiants boursiers, issus de milieux modestes d'effectuer un stage de 4 mois chez des artisans d'art dans un pays en développement ou en France. 

La fondation propose un appui financier, logistique et administratif.

Les étudiants acquièrent de nouveaux savoir-faire, de nouvelles techniques au sein d'ateliers en Argentine, au Mexique, ou en France.
Leurs travaux réalisés au cours de leur stage sont exposés lors de foires et salons de renom. 
http://www.fondationcultureetdiversite.org/programmes/voyager-pour-apprendre-les-metiers-d-art_p548701voyager-pour-apprendre-les-metiers-d-art_p548701

Fondation Culture et Diversité:
97 rue de Lille
75007 - Paris
http://www.fondationcultureetdiversite.org/

Liens utiles

Ministère du travail - convention de stage type https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/convention_stage_tripartite.pdf
Ministère du travail - informations pratiques sur le droit du travail http://travail-emploi.gouv.fr
Urssaf - réglementation sur les stages en entreprise https://www.urssaf.fr/portail/home.html
Portail des stages de l'UPJV https://www.u-picardie.fr/pcs/
Plateforme de l'université de Lille - emplois, stages, alternance https://www.lilagora.fr/
PRO’fil de l'université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis - offre de stages et d’emplois, contrats d’apprentissage https://profil.univ-valenciennes.fr/
Service de stage mis en ligne par le Medef Côte d’Opale pour les étudiants http://www.opale-stages.com/
L4M - offre d’emploi, stage, formation dans les Hauts-de-France https://www.l4m.fr/stage
Site régional des Jeunes Agriculteurs des Hauts de France pour la recherche de stages dans le monde agricole, à tout niveau de formation https://hautsdefrance.stage-agricole.com/
Plateforme réservée aux élèves des collèges des réseaux d'éducation prioritaire (REP et REP+) https://www.monstagedetroisieme.fr/
Plateforme de l'Onisep - Offre de stages pour lycéen, étudiant https://www.monstageenligne.fr/
PASS - site d'emploi Fonction Publique Apprentis - Stagiaires https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/pass
Ministère des armées - stages sous convention - contrats armées-jeunesse https://www.stages.defense.gouv.fr/
Emploi environnement - offres d'emplois, de stages https://www.emploi-environnement.com/
Hanploi.com site de CED - offres de stages, d'emplois https://www.hanploi.com/
Iquesta - offres de stages, emplois, jobs https://www.iquesta.com/
Offres d’emploi, contrats en alternance et stages pour étudiants et jeunes diplômés https://www.jobteaser.com/fr#
Offres d’emploi, de stages https://jobs-stages.letudiant.fr/
Offres de stages, d'alternance https://www.missionhandicap.com/
Offres d’emploi, de stages https://www.pagetalent.fr/
Offres d’emplois, contrats en alternance, jobs étudiants, de stages https://www.recrut.com/
Offres d’emploi, de stages, de contrats d’apprentissage https://www.studyrama-emploi.com/
Offres d'emploi dans l'agriculture https://www.jobagri.com/
Service gratuit de petites annonces du CRIJ Hauts de France : offres de jobs, de stages, missions de Service Civique, offres de logement https://www.ij-annonces.fr/