L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

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La formation continue

La formation continue

Quelle que soit votre situation, salarié, demandeur d’emploi, vous pouvez prétendre à vous former tout au long de votre vie, pour évoluer dans votre entreprise, décrocher un emploi... de nombreux dispositifs existent pour y parvenir.

Mise à jour le 02/07/2021

Présentation

 

Construire son projet

Différentes raisons peuvent vous inciter à vous former : évoluer au sein de votre entreprise, vouloir vous réorienter vers un autre secteur, acquérir de nouvelles compétences pour décrocher un travail, monter votre entreprise... Pour y voir plus clair et définir votre projet, faites-vous aider.


Le bilan de compétences

Il permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, de définir un projet professionnel ou éventuellement de formation, il dure généralement 24 heures réparties sur plusieurs semaines.
Il peut être à l’initiative du salarié ou à celle de son employeur et financé dans le cadre du plan de développement des compétences (ex plan de formation de l’entreprise) ou du congé bilan de compétences.
Salarié, il faut justifier de 5 ans d’activité salariée dont 12 mois dans l’entreprise dans laquelle il travaille.
Le demandeur d’emploi peut également y accéder, il en fait la demande à Pôle emploi.
Le CIBC est une fédération nationale qui propose des bilans de compétence.


Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Gratuit, il est accessible à toute personne et doit se faire sur son temps libre.
C’est un accompagnement personnalisé pour faire le point sur sa situation professionnelle et établir éventuellement un projet d’évolution professionnelle. Adressez-vous à l’un des organismes habilités, selon votre situation :

  • Pôle emploi,
  • Apec,
  • mission locale,
  • Cap Emploi (pour les personnes en situation de handicap)
  • et aux opérateurs de compétences (remplaçant les organismes paritaires collecteurs agréés) pour les salariés.

Lors de l’entretien professionnel, l’employeur peut informer de la possibilité du CEP les salariés.

 

S’informer


Parcours+

Un nouveau portail est dédié aux candidats titulaires d'un baccalauréat depuis plusieurs années et souhaitant reprendre des études. Il s'agit d'offres d'information et d'orientation vers des formations continues au niveau national ou régional. Il y est également possible de formuler 10 vœux pour une formation initiale.

https://dossier.parcoursup.fr/Candidat/parcoursplus-info


Les structures d'accompagnement

Selon votre situation, salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez accéder à différentes formations. De nombreux interlocuteurs sont là pour vous accompagner.


Centre Inffo

Association sous la tutelle de Ministère en charge de la Formation professionnelle, Centre Inffo informe sur les actualités nationales, régionales, européennes de la formation, en forme les acteurs, produit et diffuse des analyses, accompagne la mise en œuvre de dispositifs d’orientation et de formation... www.centre-inffo.fr


CARIFF OREF

Les Carif Oref (centres d’animation et de ressources d’informations sur la formation) s’adressent aux professionnels de la formation mais informent également le public des formations existantes.
http://www.c2rp.fr/


Les maisons de l'emploi

Pilotées par les instances locales, les Maisons de l’emploi mutualisent les moyens de lutte contre le chômage. Les Maisons de l’emploi vous accompagnent dans vos démarches de façon individualisée. www.ville-emploi.asso.fr


Pôle emploi

Premier interlocuteur si vous êtes demandeur d’emploi, un conseiller vous accompagne dans votre recherche et vos besoins en formation.
Pôle emploi a mis en place une plateforme regroupant et proposant plus d’une centaine de services destinés à aider les personnes en recherche d’emploi à choisir un métier, se former, préparer sa candidature, créer une entreprise...
www.emploi-store.fr


Les missions locales

Dédiées aux 16 / 25 ans, sortis du système scolaire, en recherche d’emploi, les missions locales proposent un accompagnement à la recherche d’emploi ou de formation.
https://www.arefie.org


Les DAFCO

Les Dafco (délégations académiques à la formation continue) coordonnent le dispositif de formation pour adultes mis en place par l’Éducation nationale et dispensé par Les GRETA.
www.education.gouv.fr/cid1078/les-delegations-academiques-a-la-formation-continue-dafco.html

 


Se former en tant que salarié


Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF concerne toutes les personnes de 16 ans et plus (15 ans pour les apprentis).
Le CPF depuis le 1er janvier 2019 n’est plus crédité en nombre d’heures mais en euros. Les heures acquises précédemment dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) ou du droit individuel à la formation (DIF) sont converties à raison de 15 euros par heure.
Il donne droit à 500 € par an, plafonné à 5 000 €, il est de 800 € par an pour les personnes peu ou pas qualifiées. Il est équivalent pour les salariés travaillant à temps partiel au moins entre 50 et 100 % du temps complet, il est calculé au prorata pour le travail à moins de 50 %.

A noter : pour ceux qui n'auraient pas utilisé leur heures de DIF, il leur est possible de les déclarer jusqu’au 30 juin 2021 dans le site, dans la limite du seuil de 120 heures pour conserver leurs droits sans limite de durée. Ces heures seront automatiquement converties en euros.


Quelles sont les formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) :

  • les formations sanctionnées par une certification professionnelle (les certificats de qualification professionnelle (CQP) ne sont plus éligibles au Compte personnel de formation (CPF)s’ils ne sont pas inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), mais peuvent être aussi valables les formations sélectionnées dans les appels d’offre des régions, de Pôle emploi ou de l’Agefiph pour les deman-deurs d’emploi
  • la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • le bilan de compétences
  • les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises
  • la préparation au permis de conduire des véhicules légers et poids lourds.

https://travail-emploi.gouv.fr/ rubrique «formation professionnelle» > droit à la formation et orientation professionnelle > compte personnel de formation (CPF)


Le projet de transition professionnelle (Ex congé individuel de formation - CIF)

Depuis le 1er janvier 2019 le projet de transition professionnelle (PTP) a remplacé le CIF.
Comme ce dernier, il permet aux salariés de bénéficier d’un congé pour suivre des formations certifiantes en lien avec leur projet de reconversion (métier ou profession).

  • Pour y avoir droit, une ancienneté d’au moins 2 ans, consécutifs ou non, dont douze mois dans l’entreprise est requise, exceptions faites pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapées (OETH) et les salariés licenciés pour motif économique ou pour inaptitude.
  • Pour une formation de moins de 6 mois, le salarié doit adresser une demande écrite, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, à son employeur 60 jours avant le début de la formation, au-delà de 6 mois, il doit lui en faire part 120 jours avant. Elle doit mentionner le nom de l’organisme, l’intitulé, la date et la durée de la formation.
  • L’employeur peut demander que le congé soit reporté s’il estime que c’est préjudiciable à la bonne marche de l’entreprise ou s’il y a trop de salariés absents en même temps.
  • Le salarié peut bénéficier d’une rémunération le temps de son congé, sauf si celui-ci est pris hors du temps de travail.
Jusqu’à fin 2019, ce sont les organismes paritaires agréés par l’État (Fongecif - fonds de gestion du Congé individuel de formation) qui assuraient le paiement du projet, à partir de janvier 2020, ce sont des commissions paritaires interprofessionnelles (CPIR) qui ont pris le relais.

https://travail-emploi.gouv.fr rubrique «formation professionnelle» > formation des salariés > projet de transition professionnelle


Le plan de développement des compétences

Remplaçant le plan de formation depuis le 1er janvier 2019, il reste en majorité de l’initiative de l’employeur.
Celui-ci peut proposer des actions de formation obligatoires ou nécessaires à l’exercice d’une activité ou d’une fonction ou aussi d’autres types d’actions non obligatoires, de professionnalisation, de tutorat, de mise en situation dans l’entreprise... Les formations peuvent donc être en interne, ou en centre extérieur.

Pour mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, l’employeur doit consulter le comité social et économique (CSE).
Dans le cas de formation obligatoire, le salarié ne peut refuser car cela pourrait être qualifié de faute professionnelle. Il a le droit de refuser dans certains cas :

  • bilan de compétences,
  • formation susceptible d’être assimilée à une modification du contrat de travail,
  • ou se déroulant tout ou partie en dehors du temps de travail.

https://travail-emploi.gouv.fr/


Le Pro A (reconversion ou promotion par alternance - Ex période de professionnalisation)

Il est destiné :

  • aux salariés en CDI,
  • salariés titulaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) conclu en CDI,
  • aux salariés sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD.

Il doit leur permettre d’évoluer ou de se maintenir dans l’emploi, en obtenant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche. https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/pro-a

 

Se former en tant que demandeur d'emploi

www.pole-emploi.fr

Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)

Vous devez élaborer un projet avec votre conseiller Pôle emploi, dans les 30 jours suivant votre inscription. Sont ainsi déterminés la nature de l’emploi, la zone géographique et le niveau de salaire, adaptés à votre situation.
Pôle emploi s’engage à faciliter votre retour à l’emploi par l’évaluation de vos compétences, formation, aide à la mobilité, accompagnement...


L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Ce dispositif permet aux demandeurs d’emploi indemnisés qui ont trouvé un emploi mais qui n’ont pas les compétences nécessaires pour être recrutés, d’être formés sur une durée de 400 heures maximum.
À l’issue de la formation, les participants pourront être recrutés en CDI ou CDD de 6 mois minimum.


La préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

Elle est dispensée avant l’embauche en CDI, CDD de plus d’un an ou en contrat de professionnalisation par une entreprise et c’est cette dernière qui, avec Pôle-Emploi et l’OPCO (Opérateur de compétences) détermine les compétences à acquérir.


Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans, aux adultes demandeurs d’emploi.
Il est ouvert également : 

  • aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA),
  • de l’allocation de solidarité spécifique (ASS),
  • de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • ou aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CAE ou CIE) selon des modalités spécifiques.

Le contrat de professionnalisation est un CDD ou CDI avec une action de professionnalisation de 6 à 12 mois. Il peut être de 36 mois pour certains publics. Il peut être suivi à l’étranger sur une durée maximum de 12 mois.

À titre expérimental, jusqu’à la fin décembre 2021, le contrat pourra définir un parcours de formation « sur-mesure » qui ne sera pas nécessairement qualifiant ou certifiant, en vue de permettre aux personnes éloignées de l’emploi de disposer d’une formation plus adaptée à leurs besoins.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478


Le dispositif "certificat de connaissances et de compétences professionnelles" (CLEA)

Destiné aux demandeurs d’emploi, aux salariés, il permet d’évaluer et de valider les connaissances acquises et éventuellement de détecter s’il y a des manques dans certains domaines, si tel est le cas, le conseiller en charge du dossier propose un programme personnalisé de formation courte.

Une fois les compétences acquises, le dossier est examiné par un jury qui délivre le certificat CléA. Ce dernier peut faciliter l’accès à un emploi, en prouvant auprès de futurs employeurs vos connaissances, ou d’évoluer dans votre entreprise.
https://www.certificat-clea.fr


L’action de formation conventionnée

Elle peut être proposée par Pôle emploi, en lien avec un savoir-faire (permis, langue étrangère...) ou un diplôme, afin d’acquérir les compétences nécessaires au marché du travail. Votre conseiller vous accompagnera dans vos démarches.


La validation des acquis de l’expérience "VAE"

C’est peut-être le moment de valider vos compétences et de les transformer en diplôme, certificat de qualification professionnelle.
Plus de renseignements dans le dossier « La validation des acquis de l’expérience ».


Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Il est destiné aux personnes licenciées économiques d’entreprises de moins de 1 000 salariés, justifiant d’un an d’ancienneté minimum dans l’entreprise, sauf dans certains cas où l’ancienneté ne rentre pas en compte.
Le CSP permet de bénéficier de mesures favorisant un reclassement accéléré. Le salarié a 21 jours pour accepter ou refuser le contrat de sécurisation professionnelle. S’il ne répond pas, le licenciement suit son cours normal.
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/csp

 

 

Rémunération revalorisée pour les stagiaires de 16 - 25 ans de la formation professionnelle 


Elle sera par mois de :

  • 200 € par mois pour les 16-18 ans
  • 500 € pour les 18-25 ans
  • 685 € pour tous les stagiaires de la formation de plus de 26 ans.

Peuvent en bénéficier :

  • les demandeurs d’emploi inscrits à un stage de formation professionnelle agréé par l’État ou par les régions
  • engagés dans un dispositif d’accompagnement pour entrer en formation porté par le Plan d’investissement dans les compétences

Pour en bénéficier :
Cette rémunération sera proposée lors d'un entretien avec le référent Pôle emploi ou Mission locale pour une prescription de formation.

https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/
https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance/profils/particuliers/remuneration-jeunes-stagiaires-formation-professionnelle?xtor=ES-39-[BI_220_20210601]-20210601
https://hauts-de-france.direccte.gouv.fr/Le-Plan-d-investissement-dans-les-competences-dans-les-Hauts-de-France

 

Financement du Conseil régional des Hauts-de-France

Le Conseil régional octroie le «chèque pass formation» :

  • aux demandeurs d’emploi, indemnisés ou non par l’assurance chômage,
  • aux salariés licenciés économiques,
  • aux bénéficiaires du complément de libre choix d’activité (CLCA) ayant un projet de formation,
  • aux créateurs d’entreprises, accompagnés par une structure reconnue,
  • ou aux personnes en contrat aidé ou à temps partiel dont le montant de la formation n’est pas pris en charge par l’employeur.

La formation doit être éligible au compte personnel de formation (CPF) et ne pas excéder 12 mois. L’aide peut aller jusqu’à 6 000 € par bénéficiaire.
https://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=dispositif&id_dispositif=469

 

Les diplômes

Diplômes de l'enseignement général
  • Le diplôme national du brevet (DNB)

Les candidats adultes en formation continue choisissent deux disciplines parmi celles enseignées en troisième. Elles sont évaluées en plus du français, histoire-géographie/enseignement moral et civique, mathématiques, langue vivante étrangère. Pour vous inscrire prenez contact avec le service des examens de l’inspection académique de votre département.
 

  • Le certificat de formation générale (CFG)

Le CFG garantit l’acquisition de connaissances de base dans trois domaines généraux de formation : français, mathématiques, vie sociale et professionnelle. Le CFG est organisé par le recteur d’académie.
 

  • Le diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Passerelle indispensable pour poursuivre des études supérieures, ou la préparation aux concours. Le DAEU A est à dominante littéraire, le DAEU B à dominante scientifique. La préparation se fait en université ou à distance.


Diplômes de l’enseignement professionnel et technologique

Tous les diplômes de l’Éducation nationale sont accessibles dans le cadre de la formation continue :

  • CAP,
  • mentions complémentaires,
  • brevets professionnels,
  • brevets de maîtrise,
  • brevets techniques de métiers,
  • brevets de technicien,
  • brevets des métiers supérieurs,
  • bacs professionnels,
  • bacs technologiques.

Les certifications et titres professionnels sont organisés en fonction des besoins des entreprises et des branches professionnelles et sont enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle/
Pour chaque type de public, il existe des possibilités de rémunération et de financement de la formation, ainsi qu’un parcours de formation individualisé.


Diplômes universitaires

Il est possible d’accéder à tous les diplômes en formation continue ou par le biais de la VAE pour certains d’entre eux. Pour plus de renseignements, adressez-vous aux universités qui proposent le diplôme que vous souhaitez passer.


BTS diplôme spécialisé

Selon votre expérience, vos diplômes et votre statut, la préparation peut se faire en une ou plusieurs années. Pour passer les examens en candidat libre, inscrivez-vous auprès de votre rectorat.
 

Bachelor universitaire technologique (BUT)

A la rentrée 2021, il remplace le DUT, qui devient un diplôme intermédiaire, il se déroule en 3 ans après le bac, donnant le grade de licence.


Études d'ingénieurs

Les ingénieurs ont le choix entre plusieurs filières de formation. Avant de s’engager dans cette voie, il faut être conscient de ses capacités d’endurance et des répercussions sur sa vie personnelle. Pour pouvoir intégrer ce genre de formation, il faut au minimum un bac+2 ou un bac avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans.


Diplômes des écoles de commerce

Les écoles de commerce ont fortement développé leur offre de formation. Pour suivre une formation en école de commerce, il faut être titulaire au minimum d’un bac et avoir une expérience de 3 à 5 ans. L’entrée à ces formations se fait sur test et entretien.
 


Les organismes


Les GRETA (Groupement d’établissements scolaires de l’Education Nationale pour la formation continue des adultes)

Mis en place par le Ministère de l’Éducation nationale, les Greta assurent la quasi totalité des filières de formation en s’appuyant sur les moyens humains et matériels que fournissent les lycées et collèges composant chaque GRETA.

Les formations sont organisées en fonction de l’évolution du marché de l’emploi et des demandes des particuliers et des organismes clients (privés ou publics).


L’AFPA

Association à but non lucratif, l’AFPA est l’organisme le plus important en matière de formation professionnelle pour adultes. Il accueille salariés et demandeurs d’emploi et propose de nombreuses formations.

Les formations sont validées par des titres professionnels délivrés par le Ministère de l’Emploi. www.afpa.fr


Les chambres consulaires

Elles proposent des formations, souvent en lien avec les besoins des entreprises locales, elles sont accessibles aux salariés et demandeurs d’emploi.

  • Chambres de commerce et d’industrie
  • Chambres d’artisanat
  • Chambres d’agriculture

Les services de formation continue des universités, des écoles d’ingénieurs
  • Les premiers préparent à la plupart des diplômes universitaires et au DAEU (diplôme d’accès aux études universitaires), ce diplôme, équivalent au bac, permet aux personnes n’ayant pas eu le bac d’accéder malgré tout aux études universitaires.
  • Les seconds proposent soit des formations courtes pour se spécialiser soit des diplômes d’ingénieurs.
     

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

Chèque Pass Formation (CHPF)

L'aide du Conseil régional permet de se former, elle est plafonnée et ne peut dépasser 5 000 € par stagiaire, pour une durée de formation maximale de 12 mois. Il faut être inscrit comme demandeur d'emploi, avoir minimum 250 € de droits acquis sur son compte personnel de formation.

Peuvent en bénéficier les personnes âgées d'au moins 18 ans et répondant  à l'un des critères suivants :

  • les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non par l'assurance chômage,
  • les salariés licenciés économiques dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP),
  • les salariés à temps partiel (moins de 24 heures par semaine),
  • les créateurs et repreneurs d'entreprises, accompagnés par une structure,
  • les personnes en contrat aidé 
  • les bénévoles d'association, uniquement pour les accompagnements à la Validation des Acquis de l'Expérience 
Toute l'offre de formations est accessible sur : http://www.c2rp.fr/formations
https://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=dispositif&id_dispositif=469

Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/
Boost qualification du Conseil départemental du Nord
Le Département aide les bénéficiaires du RSA suivant une formation, que celle-ci soit courte ou longue.
  • une aide de 50 € est octroyée, en une seule fois, pour une formation d'un mois maximum dans un domaine en tension dans le cadre d'un parcours emploi compétences
  • pour une formation diplômante ou certifiante, elle est de 200 €
Ils doivent contacter leur référent emploi.

https://lenord.fr/upload/docs/application/pdf/2021-05/01-fiche_boost_qualification_-_2021version_finale.pdf

Conseil départemental du Nord:
51 rue Gustave Delory
59047 - Lille
https://lenord.fr

Carnet d'adresses

AFPA Hazebrouck
222 rue du Vieux Berquin
59190 - Hazebrouck
AFPA Maubeuge Rousies
2 chemin de l'Arsenal
59131 - Rousies
AFPA Roubaix
20 rue de Luxembourg
59100 - Roubaix
AFPA Lille Lomme
35 rue de la Mitterie
59160 - Lille
AFPA Dunkerque
407 avenue de la Gironde
59640 - Dunkerque
AFPA Boulogne sur Mer
7 boulevard Voltaire
62200 - Boulogne-sur-Mer
AFPA Valenciennes Sentinelle
710 rue Gustave Delory
59174 - La Sentinelle
AFPA Liévin
Rue Léon Blum
62800 - Liévin
AFPA Amiens - Direction régionale Picardie et centre d'Amiens
30 rue de Poulainville
80000 - Amiens
AFPA Arras
1 rue Copernic
62000 - Arras
AFPA Compiègne
18 rue de la Glacière
60200 - Compiègne
AFPA Laon
1 rue des Minimes
02000 - Laon
AFPA Vervins
1 avenue Pierre Mendes France
02140 - Vervins
Association Action
7 rue du 19 mars 1962
59129 - Avesnes-les-Aubert
Opérateur de compétences - OPCO des Entreprises de Proximité - Délégation Hauts de France
Pôle Jules Verne - Rue de l’île Mystérieuse
80440 - Boves
Association pour le développement de l'emploi et la qualification - AIDEQ
15 rue Charles Linné
02100 - Saint-Quentin
CREFO Lille
105 rue d’Artois
59000 - Lille
CAFOC Amiens
20 boulevard d'Alsace Lorraine
80063 - Amiens Cedex 9
Centre de formation Promotrans
Rue Marcel Paul
ZAC La Vallée
02100 - Saint-Quentin
Centre de Formations Personnalisées 02 - CFP02 Vervins
27 route d’Hirson
02140 - Vervins
Centre de Formations Personnalisées 02 - CFP02 Chauny
6 rue Pasteur
02300 - Chauny
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Saint-Omer
12 quai du Commerce
62500 - Saint-Omer
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Roubaix - Tourcoing
51 rue du Capitaine Aubert
59100 - Roubaix
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Villeneuve-d'Ascq
17 rue Papin
Parc des Prés
59650 - Villeneuve-d'Ascq
CREFO Rousies
Site AFPA - 2 rue de l'Arsenal
59131 - Rousies
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Arras
23/25 rue du Dépôt
Espace Rosati Technopolis
62000 - Arras
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Douai
299 rue Paul Théry
59500 - Douai
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Valenciennes
43 rue de l'Abreuvoir
59300 - Valenciennes
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Béthune
558 rue de Lille
62400 - Béthune
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Wimereux
6 rue Jean Marie Bourguignon
ZAL des Garennes
62930 - Wimereux
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Calais
19 rue Edgar Quinet
62100 - Calais
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Lens
8 rue Pierre Bayle
Pôle Tertiaire Bergson
62300 - Lens
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC du Douaisis - Douai
299 rue Paul Théry
1er étage
59500 - Douai
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Château Thierry
1 rue de Chierry
02400 - Étampes-sur-Marne
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Compiègne
426 rue Charles Ladame
60882 - Jaux
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Clermont
38 bis rue Ernest Renan
60600 - Fitz James
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Douaisis - Cambrai
15 place Berthelot
59400 - Cambrai
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Béthune
Centre Jean Monet II - Place de l’Europe
Entrée A/Sonnette 10
62400 - Béthune
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Soissons
13 rue de Coucy
02200 - Soissons
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Beauvais
Maison de l’emploi et de la formation du Pays du Grand Beauvaisis - Cité des métiers
13 rue Jean Monnet
60000 - Beauvais
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Dunkerque
66 rue des Chantiers de France
Maison des Services Publics
59140 - Dunkerque
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Lille
679 avenue de la République
59800 - Lille
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Amiens
6 rue Colbert
80000 - Amiens
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Péronne
8 rue de la Madeleine
Maison pour l’Entreprise, l’emploi et la Formation Santerre Haute-Somme
80200 - Péronne
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Abbeville
16 rue Millevoye
80100 - Abbeville
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Liévin
91 ter avenue Jean Jaurès
62800 - Liévin
Centre régional de formation des professionnels de l'enfance - CRFPE
465 rue Courtois
59042 - Lille Cedex
FCU Côte d’Opale - Site de CALAIS
Centre Universitaire Mi-Voix
Rue Ferdinand Buisson
BP 653
62228 - Calais Cedex
CFA Promotrans - Sup de Log
Rue John Hadley
La Haute Borne
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Centre de Formations Personnalisées 02 - CFP02 Laon
16 rue Roger Salengro
02000 - Laon
Chambre d'agriculture territoriale du Nord-Pas de Calais
56 Avenue Roger Salengro
BP 80039
62051 - Saint Laurent Blangy Cedex
Chambre de commerce et d'industrie de l’Oise - CCI
Hôtel Consulaire - 18 rue d'Allonne
CS 60250
60002 - Beauvais Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Grand Hainaut - Agence de Valenciennes
3 avenue du Sénateur Girard
BP 80577
59308 - Valenciennes Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Grand Lille - Agence de Lille
40 place du Théâtre
CS 60 359
59020 - Lille Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Littoral Haut-de-France - Agence de Calais
24 boulevard des Alliés
CS 50199
62104 - Calais Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI de l'Aisne - Agence de Saint-Quentin
83 boulevard Jean Bouin
CS 90630
2322 - Saint-Quentin Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Amiens-Picardie
6 boulevard de Belfort
CS 73902
80039 - Amiens Cedex
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Laon
4a avenue Carnot
Maison de l’emploi et de la formation du Grand Laonnois
02000 - Laon
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - CNAM de Valenciennes
15 bis place Jehan Froissart
59300 - Valenciennes
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - Cnam d'Amiens
Avenue des Facultés
80000 - Amiens
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - CNAM de Lille
8 boulevard Louis XIV
CS 70030
59044 - Lille Cedex
Opérateur de compétences de la Construction - OPCO Constructys Hauts-de-France versant Sud
Centre Oasis
19 allée de la Pépinière
80044 - Amiens Cedex 1
DAFCO - Délégation académique à la formation continue Amiens
20 boulevard d'Alsace Lorraine
80063 - Amiens Cedex 9
Devenir en Vermandois
6 rue Marcellin Berthelot
02110 - Bohain-en-Vermandois
Direction Formation Continue et Alternance - Université de Lille
Campus Cité scientifique - Rue Élisée Reclus
59655 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
Ecole d’ingénieurs du Cesi - Arras
7 rue Diderot
62000 - Arras
Ecole européenne supérieure en travail social - ESTS Lille
22 rue Halévy
59000 - Lille
Ecole nationale supérieure de chimie de Lille
Avenue Dimitri Mendeleïev
Cité scientifique - Bât. C7
CS 90108
59652 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
École nationale supérieure des arts et industries textiles - ENSAIT
2 allée Louise et Victor Champier
BP 30329
59056 - Roubaix Cedex 1
IMT Lille Douai - site de Lille
Cité scientifique - Rue Guglielmo Marconi
59650 - Villeneuve-d'Ascq
ESCOM Chimie - Ecole supérieure de chimie organique et minérale
1 allée du réseau Jean-Marie Buckmaster
60200 - Compiègne
Opérateur de compétences - OPCO AKTO - Délégation Hauts de France
51/53 rue de l’Alcazar
59000 - Lille
Opérateur de compétences des entreprises et exploitations agricoles, des acteurs du territoire et des entreprises du secteur alimentaire - OPCO Ocapiat Hauts de France
169 rue Sadi Carnot
CS 90054
59350 - Saint André Lez Lille Cedex
Opérateur de compétences et fonds de formation des artistes-auteurs - AFDAS - Délégation Hauts de France
Immeuble le Vendôme
50 rue Gustave Delory
59000 - Lille
Association Transitions Pro antenne d'Amiens
516 rue St Fuscien
80094 - Amiens Cedex 3
Association Transitions Pro Hauts de France
9 rue de l’Abbé Stahl
59846 - Marcq-en-Baroeul Cedex
Association Transitions Pro - Espace territorial Artois-Douaisis - St Laurent Blangy
Zone A du 14 Juillet
9004 rue Pierre et Marie Curie
62223 - Saint-Laurent-Blangy
Association Transitions Pro - Espace territorial Saint-Omer / Côte d'Opale
12 rue de l'industrie
Zone industrielle du Fond Squin
CS 70296
62504 - Saint-Martin-lez-Tatinghem
Association Transitions Pro - Espace territorial du Hainaut / Cambrésis - Rouvignies
Parc d'Activité de l'Aérodrome Ouest
50 rue Louis Duvant
59220 - Rouvignies
GRETA Aisne - Agence Terrirtoriale de Laon
19 rue Léo Lagrange
Lycée Pierre Méchain
02011 - Laon Cedex
GRETA Aisne - Siège et agence territoriale de Saint-Quentin
Espace scolaire Condorcet - 17 rue Henri Hertz
02100 - Saint-Quentin
GRETA Aisne - Agence territoriale de Soissons
1 espace Jean Guerland
Lycée Léonard de Vinci
BP 547
02331 - Soissons Cedex
GRETA Lille Métropole
111 avenue de Dunkerque
59025 - Lille Cedex
GRETA Grand Hainaut - Agence de Maubeuge
113 rue d’Hautmont
Lycée Lurçat
59600 - Maubeuge
GRETA Grand Hainaut - Agence de Cambrai
2 avenue du Maréchal Foch
59400 - Cambrai
GRETA Grand Hainaut - Siège
817 rue Charles Bourseul
BP 80809
59508 - Douai Cedex
GRETA Oise - Agence de Beauvais
3 avenue Montaigne
60000 - Beauvais
GRETA oise - Agence de Compiègne
40 rue Amédée Bouquerel
60200 - Compiègne
GRETA Oise - Agence de Nogent-sur-Oise
47 boulevard de Coubertin
60180 - Nogent-sur-Oise
GRETA Grand Artois - Siège
Lycée Henri Senez
533 boulevard Fernand Darchicourt
62110 - Hénin-Beaumont Cedex
GRETA Grand Littoral - Siège
320 boulevard du 8 Mai
BP 453
62225 - Calais Cedex
GRETA Somme - Agence territoriale d'Abbeville
1 rue Paul Delique
Lycée Boucher de Perthes
80100 - Abbeville
GRETA Somme - Agence territoriale d'Amiens
70 boulevard de Saint Quentin
Cité scolaire
CS 89005
80094 - Amiens Cedex 3
GRETA Somme - Agence territoriale de Péronne
Route de Saint Denis
Lycée Pierre Mendès-France
BP 40029
80201 - Péronne Cedex
IESEG School of Management - Campus de Lille
3 rue de la Digue
59000 - Lille
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS Grande Synthe
Parc d'activités de l'Étoile - Rue Galilée
CS 970008
59791 - Grande-Synthe
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site d'Arras
5 rue Maurice Schumann
BP 20755
62031 - Arras Cedex
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site d'Etaples
Boulevard Jacques Lefèvre
62630 - Étaples
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site de Loos
Rue Ambroise Paré
BP 71
59373 - Loos Cedex
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site de Valenciennes
35 rue Ernest Macarez
59300 - Valenciennes
Institut Social de Lille ISL - Université catholique de Lille
83 boulevard Vauban
Bâtiment C - Campus St-Raphaël
59044 - Lille Cedex
Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Chaunois - Service Mission Locale - MEF
6 rue de la Bonneterie
02700 - Tergnier
Maison de l’emploi et de la formation du Pays du Grand Beauvaisis - MEF
13 rue Jean Monnet
Cité des métiers
60000 - Beauvais
Maison de l'emploi du Bohain
6 rue Marcelin Berthelot
02110 - Bohain
Maison de l'emploi et de la formation du Pays du Grand Laonnois - Service mission locale
4 A avenue Carnot
02000 - Laon
Maison pour l'entreprise, l'emploi, la formation Santerre Haute-Somme - MEEF
8 rue de la Madeleine
80200 - Péronne
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Site d'Albert
25 rue Carnot
80300 - Albert
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme - Site de Ham
Centre social de l'est de la Somme - 12 rue Louis Braille
80400 - Ham
Maison de l'emploi et de la formation du Saint-Quentinois
9 place Lafayette
02100 - Saint-Quentin
Association mission insertion emploi - AMIE
10 allée Méhul
62200 - Boulogne-sur-Mer
Mission locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources
12-14 rue Saint Germain
60200 - Compiègne
Office municipal de l'éducation permanente - OMEP
32 rue Jean Castel
59150 - Wattrelos
OPCO 2i - opérateur de compétences interindustriel - Délégation Hauts de France
ZAC du Bord des Eaux
Boulevard Miroslav Holler
BP 20066
62252 - Hénin-Beaumont Cedex
Polytech Lille
Avenue Paul Langevin
59655 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
Opérateur de compétences - OPCO santé Hauts de France
6 place Mendès France
59043 - Lille Cedex
OPCO santé Hauts de France - Amiens
11 rue Vanmarcke
80000 - Amiens
Université catholique de Lille
60 boulevard Vauban
CS 4019
59016 - Lille Cedex
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - Campus de Calais
50 rue Ferdinand Buisson
CS 30613
62228 - Calais Cedex
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - Campus de Longuenesse
La Malassise
CS 50109
62968 - Longuenesse Cedex
Université de technologique de Compiègne UTC
Rue du Docteur Schweitzer
CS 60319
60203 - Compiègne Cedex
Service Formation Continue Universitaire SFCU - Université de Picardie Jules Verne
10 rue Frédéric Petit
CS 44808
80048 - Amiens Cedex 1
AFERTES - Association pour la Formation, l'Expérimentation et la Recherche en Travail Educatif et Social Arras
5 rue Frédéric Degeorge
62004 - Arras Cedex
Opérateur de compétences - OPCO de la cohésion sociale - Uniformation Lille
115 rue Nationale
59800 - Lille
Opérateur de compétences de la Construction - OPCO Constructys Hauts-de-France versant Nord
10 rue du Pic au Vent
59810 - Lesquin
Opérateur de compétences - OPCO Mobilités Transports, Logistique, Services Hauts de France - Villeneuve d'Ascq
Site Ere Park
11 avenue de l’Horizon
59650 - Villeneuve d'Ascq
Opérateur de compétences - OPCO Mobilités Transports, Logistique, Services Hauts de France - Amiens
518 rue Saint-Fuscien
80090 - Amiens
Opérateur de compétences - OPCO Mobilités Urbain, Ferroviaire, Automobile, RATP Hauts de France - Carvin
Parc du Carembault
980 boulevard de la Justice
62220 - Carvin
Opérateur de compétences des entreprises de proximité - OPCO Hauts de France
Pôle Jules Verne
15 rue de L'île mystérieuse
80440 - Boves
Opérateur de compétences - OPCO Commerce Hauts de France
Les rives de la Marque
157 avenue de la Marne
CS 86020
59706 - Marcq-en-Baroeul
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Péronne siège
8 rue de la Madeleine
80200 - Péronne
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Laon CFP02
16 rue Roger Salengro
02000 - Laon
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de St Quentin
15 rue Charles Linné
AIDEQ
02100 - Saint Quentin
Atelier de pédagogie personnalisée - APP d'Arras
2 rue Gustave Eiffel
AFP2I
62000 - Arras
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Faches Thumesnil
52 rue Carnot
Office Intercommunal
BP 115
59155 - Faches Thumesnil
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Seclin
80 rue Roger Bouvry
Office Intercommunal
59113 - Seclin
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Marquette lez Lille
12 bis avenue industrielle
FCP - Prévention Culture Formation
59520 - Marquette lez Lille
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Roubaix
94 rue Léon Marlot
Association pour le Développement de l’Education Permanente
59100 - Roubaix
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Hem
180 avenue du Docteur Schweitzer
Ordinat'hem
59510 - Hem
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Masnières
7 rue Lain
Association Action
59241 - Masnières
Atelier de pédagogie personnalisée - APP d'Anzin
75 bis rue Jean Jaurès
CAPEP
59410 - Anzin
Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Bohain
6 rue Marcellin Berthelot
Devenir en Vermandois
02110 - Bohain-en-Vermandois
GRETA Oise - Siège
47 Boulevard Pierre de Coubertin
60180 - Nogent-sur-Oise
Innovation Développement Formation - ID Formation Dunkerque
Quai Freycinet
3 chaussée des Darses Mole 1 - Port 2477
59140 - Dunkerque
Innovation Développement Formation - ID Formation Hazebrouck
41 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
59190 - Hazebrouck
Opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil - OPCO Atlas - Hauts de France
679 avenue de la république
59000 - Lille
Opérateur de compétences - OPCO de la cohésion sociale - Uniformation Soissons
18 rue Richebourg
02200 - Soissons
Opérateur de compétences - OPCO de la cohésion sociale - Uniformation Beauvais
13 rue Jean Monnet
60000 - Beauvais
Opérateur de compétences - OPCO de la cohésion sociale - Uniformation Dunkerque
66 rue des Chantiers de France
59140 - Dunkerque
Centre de formation Promotrans
4 rue du Four à Chaux
ZA du Pacage
62223 - Sainte Catherine les Arras
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - Campus de Dunkerque
220 avenue de l’Université
CS 99026
59383 - Dunkerque
Association Transitions Pro - Espace territorial Lille Métropole - Marcq en Baroeul
Parc d'Activités du Buisson
14 rue des Entrepreneurs
59846 - Marcq-en-Baroeul Cedex
Service de formation continue - Université d'Artois - Arras
9 rue du Temple
62000 - Arras
Service de formation continue - Université d'Artois - Béthune
Bâtiment R. Hazebrouck
Rue de l'université
62400 - Béthune
Service de formation continue - Université d'Artois - Douai
Rue d'Esquerchin
59500 - Douai
Service de formation continue - Université d'Artois - Lens
Rue Jean Souvraz
62300 - Lens
Service de formation continue - Université d'Artois - Liévin
Chemin du Marquage
62800 - Liévin
Service de formation continue - UniLaSalle - Campus de Beauvais
19 rue Pierre Waguet
60026 - Beauvais
Service de formation continue - ESIEE Amiens - UniLasalle
14 quai de la Somme
80000 - Amiens

Liens utiles

Portail de l'AFPA http://www.afpa.fr/
Portail de Pôle emploi https://www.pole-emploi.fr
Portail des aides du Conseil régional des Hauts de France http://guide-aides.hautsdefrance.fr/
Site du Service public https://www.service-public.fr/
Ministère du travail - informations pratiques sur le droit du travail http://travail-emploi.gouv.fr
Association Régionale des Élus à la Formation, l’Insertion et l’Emploi (AREFIE) Hauts de France https://www.arefie.org/
Information sur la formation permanente https://www.centre-inffo.fr/
Réseau national des Maisons de l'Emploi (MDE) et des Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) https://www.ville-emploi.asso.fr/
Plateforme de Pôle emploi regroupant plus d’une centaine de services destinés à aider les personnes en recherche d’emploi https://www.emploi-store.fr
Délégations académiques à la formation continue (DAFCO) Amiens http://www.ac-amiens.fr/766-delegation-academique-a-la-formation-continue.html
Délégations académiques à la formation continue (DAFCO) Lille http://www1.ac-lille.fr/cid84647/dafco.html
Certificat clea (certificat de connaissances et de compétences professionnelles) https://www.certificat-clea.fr/
Carif-Oref Hauts de France - Portail de la formation continue http://www.c2rp.fr/formations