L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

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La formation continue

La formation continue

Quelle que soit votre situation, salarié, demandeur d’emploi, vous pouvez prétendre à vous former tout au long de votre vie, pour évoluer dans votre entreprise, décrocher un emploi... de nombreux dispositifs existent pour y parvenir.

Mise à jour le 27/05/2024

Présentation

 

Construire son projet

Différentes raisons peuvent vous inciter à vous former : évoluer au sein de votre entreprise, vouloir vous réorienter vers un autre secteur, acquérir de nouvelles compétences pour décrocher un travail, monter votre entreprise... Pour y voir plus clair et définir votre projet, faites-vous aider.


Le bilan de compétences

Il permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, de définir un projet professionnel ou éventuellement de formation, il dure généralement 24 heures réparties sur plusieurs semaines.
Il peut être à l’initiative du salarié ou à celle de son employeur et financé dans le cadre du plan de développement des compétences (ex plan de formation de l’entreprise) ou du congé bilan de compétences.
Salarié, il faut justifier de 5 ans d’activité salariée dont 12 mois dans l’entreprise dans laquelle il travaille.
Le demandeur d’emploi peut également y accéder, il en fait la demande à Pôle emploi.
Le CIBC est une fédération nationale qui propose des bilans de compétence.
https://cibc.net/
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences


Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Gratuit, il est accessible à toute personne et doit se faire sur son temps libre.
C’est un accompagnement personnalisé pour faire le point sur sa situation professionnelle et établir éventuellement un projet d’évolution professionnelle. Adressez-vous à l’un des organismes habilités, selon votre situation :

  • France Travail,
  • Apec,
  • mission locale,
  • Cap Emploi (pour les personnes en situation de handicap)
  • et aux opérateurs de compétences (remplaçant les organismes paritaires collecteurs agréés) pour les salariés.

Lors de l’entretien professionnel, l’employeur peut informer de la possibilité du CEP les salariés.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32457


 

S’informer


Parcours+

Ce portail est dédié aux candidats titulaires d'un baccalauréat depuis plusieurs années et souhaitant reprendre des études. Il s'agit d'offres d'information et d'orientation vers des formations continues au niveau national ou régional.
https://dossier.parcoursup.fr/Candidat/parcoursplus-info


Les structures d'accompagnement

Selon votre situation, salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez accéder à différentes formations. De nombreux interlocuteurs sont là pour vous accompagner.

Centre Inffo

Association sous la tutelle de Ministère en charge de la Formation professionnelle, Centre Inffo informe sur les actualités nationales, régionales, européennes de la formation, en forme les acteurs, produit et diffuse des analyses, accompagne la mise en œuvre de dispositifs d’orientation et de formation...
https://www.centre-inffo.fr/
 

CARIFF OREF

Les Carif Oref (centres d’animation et de ressources d’informations sur la formation) s’adressent aux professionnels de la formation mais informent également le public des formations existantes.
https://www.c2rp.fr/

 
Les maisons de l'emploi

Pilotées par les instances locales, les Maisons de l’emploi mutualisent les moyens de lutte contre le chômage. Les Maisons de l’emploi vous accompagnent dans vos démarches de façon individualisée. https://www.ville-emploi.asso.fr/
 

France Travail

Premier interlocuteur si vous êtes demandeur d’emploi, un conseiller vous accompagne dans votre recherche et vos besoins en formation.
France Travail (ex Pôle emploi) a mis en place une plateforme regroupant et proposant plus d’une centaine de services destinés à aider les personnes en recherche d’emploi à choisir un métier, se former, préparer sa candidature, créer une entreprise...
https://www.emploi-store.fr/portail/accueil
 

Les missions locales

Dédiées aux 16 / 25 ans, sortis du système scolaire, en recherche d’emploi, les missions locales proposent un accompagnement à la recherche d’emploi ou de formation.
https://www.unml.info/
https://www.arefie.org
 

Les DAFCO

Les Dafco (délégations académiques à la formation continue) coordonnent le dispositif de formation pour adultes mis en place par l’Éducation nationale et dispensé par Les GRETA.
https://www.education.gouv.fr/les-delegations-academiques-la-formation-continue-dafco-8144
 

Les centres d'information jeunesse

Ils accueillent et proposent de nombreux documents pour s'informer sur l'orientation, les métiers, la formation continue, etc.
 


Se former en tant que salarié


Le compte personnel de formation (CPF)

Le CPF concerne toutes les personnes de 16 ans et plus (15 ans pour les apprentis).
Le CPF est crédité en euros, à raison de 15 euros par heure.
Il donne droit à 500 € par an, plafonné à 5 000 € pour 10 ans, il est de 800 € par an et plafonné à 8 000 € pour les personnes peu ou pas qualifiées et les salariés reconnus travailleurs handicapés. Il est équivalent pour les salariés travaillant à temps partiel au moins entre 50 et 100 % du temps complet, il est calculé au prorata pour le travail à moins de 50 %.

Quelles sont les formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) :

  • les formations sanctionnées par une certification professionnelle (les certificats de qualification professionnelle (CQP) ne sont plus éligibles au Compte personnel de formation (CPF)s’ils ne sont pas inscrits au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles), mais peuvent être aussi valables les formations sélectionnées dans les appels d’offre des régions, de Pôle emploi ou de l’Agefiph pour les deman-deurs d’emploi
  • la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • le bilan de compétences
  • les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises
  • la préparation au permis de conduire des véhicules légers,  poids lourds et transports en commun.
A savoir : depuis mai 2024, vous ne pouvez pas utiliser votre CPF pour l'obtention d'un permis A1, A2, A, B, B1 si vous avez déjà un autre permis de conduire en cours de validité en France.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10705
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
 


Le projet de transition professionnelle (Ex congé individuel de formation - CIF)

Depuis le 1er janvier 2019 le projet de transition professionnelle (PTP) a remplacé le CIF.
Comme ce dernier, il permet aux salariés de bénéficier d’un congé pour suivre des formations certifiantes en lien avec leur projet de reconversion (métier ou profession).

  • Pour y avoir droit, une ancienneté d’au moins 2 ans, consécutifs ou non, dont douze mois dans l’entreprise est requise, exceptions faites pour les personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapées (OETH) et les salariés licenciés pour motif économique ou pour inaptitude.
  • Pour une formation de moins de 6 mois, le salarié doit adresser une demande écrite, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception, à son employeur 60 jours avant le début de la formation, au-delà de 6 mois, il doit lui en faire part 120 jours avant. Elle doit mentionner le nom de l’organisme, l’intitulé, la date et la durée de la formation.
  • L’employeur peut demander que le congé soit reporté s’il estime que c’est préjudiciable à la bonne marche de l’entreprise ou s’il y a trop de salariés absents en même temps.
  • Le salarié peut bénéficier d’une rémunération le temps de son congé, sauf si celui-ci est pris hors du temps de travail.
Ce sont des commissions paritaires interprofessionnelles (CPIR), appelées Transitions Pro, qui assurent le paiement du projet. Le salarié doit donc en demander la prise en charge auprès de celles-ci. https://www.transitionspro.fr/

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018



Le plan de développement des compétences

Remplaçant le plan de formation depuis le 1er janvier 2019, il est de l’initiative de l’employeur.
Celui-ci peut proposer des actions de formation obligatoires ou nécessaires à l’exercice d’une activité ou d’une fonction ou aussi d’autres types d’actions non obligatoires, de professionnalisation, de tutorat, de mise en situation dans l’entreprise... Les formations peuvent donc être en interne, ou en centre extérieur.

Pour mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, l’employeur doit consulter le comité social et économique (CSE).
Dans le cas de formation obligatoire, le salarié ne peut refuser car cela pourrait être qualifié de faute professionnelle. Il a le droit de refuser dans certains cas :

  • bilan de compétences,
  • formation susceptible d’être assimilée à une modification du contrat de travail,
  • ou se déroulant tout ou partie en dehors du temps de travail.

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11267



Le Pro A (reconversion ou promotion par alternance - Ex période de professionnalisation)

Il est destiné :

  • aux salariés en CDI,
  • salariés titulaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) conclu en CDI,
  • aux salariés sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD.

Il est demandé généralement par le salarié et doit leur permettre d’évoluer ou de se maintenir dans l’emploi, en obtenant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche. 
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13516
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/pro-a


 

Se former en tant que demandeur d'emploi

www.francetravail.fr

Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE)

Vous devez élaborer un projet avec votre conseiller France Travail (ex Pôle Emploi), dans les 30 jours suivant votre inscription. Sont ainsi déterminés la nature de l’emploi, la zone géographique et le niveau de salaire, adaptés à votre situation.
France Travail s’engage à faciliter votre retour à l’emploi par l’évaluation de vos compétences, formation, aide à la mobilité, accompagnement...
https://www.francetravail.fr/candidat/pole-emploi-et-vous/le-projet-personnalise-dacces-a.html

 
L’action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Ce dispositif permet aux demandeurs d’emploi indemnisés qui ont trouvé un emploi mais qui n’ont pas les compétences nécessaires pour être recrutés, d’être formés sur une durée de 400 heures maximum.
À l’issue de la formation, les participants pourront être recrutés en CDI ou CDD de 6 mois minimum.
https://www.francetravail.fr/employeur/aides-aux-recrutements/les-aides-a-la-formation/laction-de-formation-prealable-a.html


La préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

Elle est dispensée avant l’embauche en CDI, CDD de plus d’un an ou en contrat de professionnalisation par une entreprise et c’est cette dernière qui, avec France Travail et l’OPCO (Opérateur de compétences) détermine les compétences à acquérir.
https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html


Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans, et aux plus de 26 ans demandeurs d’emploi.
Il est ouvert également : 

  • aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA),
  • de l’allocation de solidarité spécifique (ASS),
  • de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
  • ou aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CAE ou CIE) selon des modalités spécifiques.

Le contrat de professionnalisation est un CDD ou CDI avec une action de professionnalisation de 6 à 12 mois. Il peut être de 36 mois pour certains publics. Il peut être suivi à l’étranger sur une durée maximum de 12 mois.

À titre expérimental, jusqu’à la fin décembre 2023, le contrat pourra définir un parcours de formation « sur-mesure », défini par l'employeur et l'opérateur de compétences, qui ne sera pas nécessairement qualifiant ou certifiant.
https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/le-contrat-de-professionnalisati.html
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478


Le dispositif "certificat de connaissances et de compétences professionnelles" (CLEA)

Destiné aux demandeurs d’emploi, aux salariés, il permet d’évaluer et de valider les connaissances acquises et éventuellement de détecter s’il y a des manques dans certains domaines, si tel est le cas, le conseiller en charge du dossier propose un programme personnalisé de formation courte.

Une fois les compétences acquises, le dossier est examiné par un jury qui délivre le certificat CléA. Ce dernier peut faciliter l’accès à un emploi, en prouvant auprès de futurs employeurs vos connaissances, ou d’évoluer dans votre entreprise.
https://www.certificat-clea.fr


L’action de formation conventionnée

Elle peut être proposée par France Travail, en lien avec un savoir-faire (permis, langue étrangère...) ou un diplôme, afin d’acquérir les compétences nécessaires au marché du travail. Votre conseiller vous accompagnera dans vos démarches.
https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laction-de-formation-conventionn.html

 

Aide individuelle à la formation (AIF)

Si une formation est nécessaire pour un retour à l'emploi et qu'aucun financement n'est possible pour la totalité ou en partie, France Travail peut proposer cette aide afin de la financer. Elle peut être attribuée :

  • aux demandeurs d'emploi indemnisés ou non
  • aux personnes en accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP) / Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html
 

La validation des acquis de l’expérience "VAE"

C’est peut-être le moment de valider vos compétences et de les transformer en diplôme, certificat de qualification professionnelle.
Plus de renseignements dans le dossier « La validation des acquis de l’expérience »
https://www.ij-hdf.fr/informations/la-validation-des-acquis-de-l-experience


Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Il est destiné aux personnes licenciées économiques d’entreprises de moins de 1 000 salariés, justifiant d’un an d’ancienneté minimum dans l’entreprise, sauf dans certains cas où l’ancienneté ne rentre pas en compte.
Le CSP permet de bénéficier de mesures favorisant un reclassement accéléré. Le salarié a 21 jours pour accepter ou refuser le contrat de sécurisation professionnelle. S’il ne répond pas, le licenciement suit son cours normal.
https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/csp

 

Les diplômes jusqu'au bac

Diplômes de l'enseignement général
  • Le diplôme national du brevet (DNB)

Les candidats adultes en formation continue doivent s'inscrire en candidat libre au DNB. Ils ne passent pas d'épreuve orale. Pour s'inscrire il faut prendre contact avec le service des examens de l’inspection académique du département.
https://www.ac-amiens.fr/article/diplome-national-du-brevet-121895
https://www1.ac-lille.fr/diplome-national-du-brevet-121457
 

  • Le certificat de formation générale (CFG)

Le CFG garantit l’acquisition de connaissances de base dans trois domaines généraux de formation : français, mathématiques, vie sociale et professionnelle. Le CFG est organisé par le recteur d’académie.
https://www.education.gouv.fr/le-certificat-de-formation-generale-10823
 

  • Le bac général

Il peut également se faire en candidat libre, dans ce cas, le candidat s'inscrit sur le site du rectorat de son académie.
https://www.ac-amiens.fr/article/le-baccalaureat-general-et-technologique-121889
https://www1.ac-lille.fr/baccalaureat-general-et-technologique-epreuves-anticipees-122695
 

  • Le diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Passerelle indispensable pour poursuivre des études supérieures, ou la préparation aux concours, il offre 2 options :

  1. Le DAEU A à dominante littéraire
  2. Le DAEU B à dominante scientifique

La préparation se fait en université ou à distance. https://www.daeu.fr
 

  • La capacité en droit

Même sans le bac,d'une durée de 2 ans, elle permet de poursuivre ses études vers une licence de droit ou de passer les concours administratifs de catégorie B.
https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/Lycees/capacite-en-droit
 


Diplômes de l’enseignement professionnel et technologique

Tous les diplômes de l’Éducation nationale sont accessibles dans le cadre de la formation continue :

  • CAP,
  • mentions complémentaires,
  • brevets professionnels,
  • brevets de maîtrise,
  • brevets techniques de métiers,
  • bacs professionnels,
  • bacs technologiques.

Les certifications et titres professionnels sont organisés en fonction des besoins des entreprises et des branches professionnelles et sont enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle/
Pour chaque type de public, il existe des possibilités de rémunération et de financement de la formation, ainsi qu’un parcours de formation individualisé.


 

 

Les diplômes après le bac


BTS et BUT, diplômes des chambres de métiers
BTS

Selon votre expérience, vos diplômes et votre statut, la préparation peut se faire en une ou plusieurs années. Pour passer les examens en candidat libre, inscrivez-vous auprès de votre rectorat.
 

Bachelor universitaire technologique (BUT)

Il  remplace le DUT, qui est devenu un diplôme intermédiaire, il se déroule en 3 ans après le bac, intégrant une licence professionnelle, donnant le grade de licence.
 

Diplômes spécifiques aux chambres de métiers

Brevet de maîtrise (BM)
Brevet technique des métiers supérieur (BTMS)

 

Diplômes universitaires

Il est possible d’accéder à tous les diplômes, licences, masters, doctorats, en formation continue ou par le biais de la VAE pour certains d’entre eux. Pour plus de renseignements, adressez-vous aux universités qui proposent le diplôme que vous souhaitez passer.


Études d'ingénieurs

Les ingénieurs ont le choix entre plusieurs filières de formation. Avant de s’engager dans cette voie, il faut être conscient de ses capacités d’endurance et des répercussions sur sa vie personnelle. Pour pouvoir intégrer ce genre de formation, il faut au minimum un bac+2 ou un bac avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans.


Diplômes des écoles de commerce

Les écoles de commerce ont fortement développé leur offre de formation. Pour suivre une formation en école de commerce, il faut être titulaire au minimum d’un bac et avoir une expérience de 3 à 5 ans. L’entrée à ces formations se fait sur test et entretien.
 


Les organismes


Les GRETA (Groupement d’établissements scolaires de l’Education Nationale pour la formation continue des adultes)

Mis en place par le Ministère de l’Éducation nationale, les Greta assurent la quasi totalité des filières de formation en s’appuyant sur les moyens humains et matériels que fournissent les lycées et collèges composant chaque GRETA.

Les formations sont organisées en fonction de l’évolution du marché de l’emploi et des demandes des particuliers et des organismes clients (privés ou publics).


L’AFPA

Association à but non lucratif, l’AFPA est l’organisme le plus important en matière de formation professionnelle pour adultes. Il accueille salariés et demandeurs d’emploi et propose de nombreuses formations.

Les formations sont validées par des titres professionnels délivrés par le Ministère de l’Emploi. www.afpa.fr


Les chambres consulaires

Elles proposent des formations, souvent en lien avec les besoins des entreprises locales, elles sont accessibles aux salariés et demandeurs d’emploi.

  • Chambres de commerce et d’industrie
  • Chambres d’artisanat
  • Chambres d’agriculture

Les services de formation continue des universités, des écoles d’ingénieurs
  • Les premiers préparent à la plupart des diplômes universitaires et au DAEU (diplôme d’accès aux études universitaires), ce diplôme, équivalent au bac, permet aux personnes n’ayant pas eu le bac d’accéder malgré tout aux études universitaires.
  • Les seconds proposent soit des formations courtes pour se spécialiser soit des diplômes d’ingénieurs.

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

CHEQUE PASS FORMATION (CHPF)

L'aide du Conseil régional permet de se former, elle est plafonnée et ne peut dépasser 5 000 € par stagiaire, pour une durée de formation maximale de 12 mois. Il faut être inscrit comme demandeur d'emploi, avoir minimum 500 € de droits acquis sur son compte personnel de formation.

Peuvent en bénéficier les personnes âgées d'au moins 18 ans et répondant  à l'un des critères suivants :

  • les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non par l'assurance chômage,
  • les salariés licenciés économiques dans le cadre d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP),
  • les salariés à temps partiel (moins de 24 heures par semaine), inscrits à Pôle emploi
  • les personnes en contrat aidé 
Toute l'offre de formations est accessible sur : http://www.c2rp.fr/formations

https://guide-aides.hautsdefrance.fr/dispositif469

Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/
BOOST QUALIFICATION DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Le Département aide les bénéficiaires du RSA suivant une formation, que celle-ci soit courte ou longue.
  • une aide de 50 € est octroyée, en une seule fois, pour une formation d'un mois maximum dans un domaine en tension dans le cadre d'un parcours emploi compétences
  • pour une formation diplômante ou certifiante, elle est de 200 €
Ils doivent contacter leur référent emploi.

https://services.lenord.fr/aide-a-la-formation-pour-les-allocataires-du-revenu-de-solidarite-active-rsa

Conseil départemental du Nord:
51 rue Gustave Delory
59047 - Lille
https://lenord.fr

Carnet d'adresses

AFPA Hazebrouck
222 rue du Vieux Berquin
59190 - Hazebrouck
AFPA Maubeuge Rousies
2 chemin de l'Arsenal
59131 - Rousies
AFPA Roubaix
20 rue de Luxembourg
59100 - Roubaix
AFPA Lille Lomme - Direction Régionale Nord Pas de Calais et centre de Lille Lomme
35 rue de la Mitterie
59160 - Lille
AFPA Dunkerque
407 avenue de la Gironde
59640 - Dunkerque
AFPA Valenciennes Sentinelle
710 rue Gustave Delory
59174 - La Sentinelle
AFPA Liévin
Rue Léon Blum
62800 - Liévin
AFPA Amiens - Antenne Direction régionale Hauts-de-France et centre d'Amiens
30 rue de Poulainville
80000 - Amiens
AFPA Arras
1 rue Copernic
62000 - Arras
AFPA Compiègne
18 rue de la Glacière
60200 - Compiègne
AFPA Laon
1 rue des Minimes
02000 - Laon
Association Nationale pour la Formation Permanente du Personnel Hospitalier - ANFH Amiens
15 avenue d'Italie
Immeuble Le Pommerol
80090 - Amiens
Association Action
7 rue du 19 mars 1962
59129 - Avesnes-les-Aubert
Opérateur de compétences - OPCO des Entreprises de Proximité - Délégation Hauts de France
Pôle Jules Verne
15 rue de l’île Mystérieuse
80440 - Boves
Association pour le développement de l'emploi et la qualification - Atelier de pédagogie personnalisée - AIDEQ
15 rue Charles Linné
02100 - Saint-Quentin
CREFO de Lille
105 rue d’Artois
59000 - Lille
CAFOC Amiens
6 ter rue Caudron
4 rue de Noyon (formation
80000 - Amiens Cedex 9
Centre de formation Promotrans de St Quentin
Rue Marcel Paul
ZAC La Vallée
02100 - Saint-Quentin
Centre de Formations Personnalisées - CFP02 Vervins
27 route d’Hirson
02140 - Vervins
Centre de Formations Personnalisées - CFP02 Chauny
6 rue Pasteur
02300 - Chauny
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Saint-Omer
12 quai du Commerce
62500 - Saint-Omer
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Roubaix - Tourcoing
51 rue du Capitaine Aubert
59100 - Roubaix
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Villeneuve-d'Ascq
17 rue Papin
Parc des Prés
59650 - Villeneuve-d'Ascq
CREFO Rousies
Site AFPA - 2 rue de l'Arsenal
59131 - Rousies
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Arras
23/25 rue du Dépôt
Espace Rosati Technopolis
62000 - Arras
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Douai
299 rue Paul Théry
59500 - Douai
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Valenciennes
43 rue de l'Abreuvoir
59300 - Valenciennes
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Béthune
558 rue de Lille
62400 - Béthune
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Wimereux
6 rue Jean Marie Bourguignon
ZAL des Garennes
62930 - Wimereux
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Calais
19 rue Edgar Quinet
62100 - Calais
Centre de recherches et d'études en formation et organisation - CREFO Lens
8 rue Pierre Bayle
Pôle Tertiaire Bergson
62300 - Lens
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC du Douaisis - Douai
299 rue Paul Théry
1er étage
59500 - Douai
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Château Thierry
1 rue de Chierry
02400 - Étampes-sur-Marne
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Jaux
426 rue Charles Ladame
60882 - Jaux
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Clermont
38 bis rue Ernest Renan
60600 - Fitz James
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Douaisis - Cambrai
15 place Berthelot
59400 - Cambrai
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC de Béthune
Centre Jean Monet II - Place de l’Europe
Entrée A/Sonnette 10
62400 - Béthune
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Soissons
13 rue de Coucy
02200 - Soissons
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Beauvais
Maison de l’emploi et de la formation du Pays du Grand Beauvaisis - Cité des métiers
13 rue Jean Monnet
60000 - Beauvais
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC de Dunkerque
66 rue des Chantiers de France
Maison des Services Publics
59140 - Dunkerque
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC de Lille
679 avenue de la République
59800 - Lille
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Péronne
8 rue de la Madeleine
Maison pour l’Entreprise, l’emploi et la Formation Santerre Haute-Somme
80200 - Péronne
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC Abbeville
16 rue Millevoye
80100 - Abbeville
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC de Liévin
91 ter avenue Jean Jaurès
62800 - Liévin
Centre régional de formation des professionnels de l'enfance - CRFPE Lille
465 rue Courtois
59042 - Lille Cedex
Université du Littoral Côte d'Opale - Service FCU de Calais
Centre Universitaire Mi-Voix
Rue Ferdinand Buisson
BP 653
62228 - Calais Cedex
CFA - Ecole d'enseignement supérieur Promotrans - Campus de Lille
Rue John Hadley
59650 - Villeneuve-d'Ascq
Centre de Formations Personnalisées 02 - Atelier de Pédagogie Personnalisée CFP02 Laon
16 rue Roger Salengro
02000 - Laon
Chambre d'agriculture territoriale du Nord-Pas de Calais
56 avenue Roger Salengro
BP 80039
62051 - Saint Laurent Blangy Cedex
Chambre de commerce et d'industrie de l’Oise - CCI
18 rue d'Allonne
CS 60250
60002 - Beauvais Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Grand Hainaut - Agence de Valenciennes
3 avenue du Sénateur Girard
BP 80577
59308 - Valenciennes Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Grand Lille - Agence de Lille
40 place du Théâtre
CS 60359
59020 - Lille Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Littoral Haut-de-France - Agence de Calais
24 boulevard des Alliés
CS 50199
62104 - Calais Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI de l'Aisne - Agence de Saint-Quentin
83 boulevard Jean Bouin
02322 - Saint-Quentin Cedex
Chambre de commerce et d'industrie - CCI Amiens-Picardie
6 boulevard de Belfort
CS 73902
80039 - Amiens Cedex
Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences - CIBC de Laon
4a avenue Carnot
Maison de l’emploi et de la formation du Grand Laonnois
02000 - Laon
Coldefy Formation
Rue d'Amiens
BP 30791
60007 - Tillé
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - CNAM de Valenciennes
15 bis place Jehan Froissart
59300 - Valenciennes
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - CNAM d'Amiens
Avenue des Facultés
80000 - Amiens
Conservatoire national des arts et métiers Hauts-de-France - CNAM de Lille
8 boulevard Louis XIV
CS 70030
59044 - Lille Cedex
OPCO Constructys Hauts-de-France versant Sud
Centre Oasis
19 allée de la Pépinière
80044 - Amiens Cedex 1
CR - Friville Escarbotin Centre Relais - Friville Escarbotin (siège)
2 bis rue des Arbrêts
80130 - Friville-Escarbotin
DRAFPIC - Délégation académique à la formation professionnelle, initiale et continue Amiens
20 boulevard d'Alsace Lorraine
80000 - Amiens
Association Devenir en Vermandois
6 rue Marcellin Berthelot
02110 - Bohain-en-Vermandois
Direction Formation Continue et Alternance - Université de Lille
Campus Cité scientifique - Rue Élisée Reclus
59655 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
CESI École d’Ingénieurs - Campus d'Arras
7 rue Diderot
62000 - Arras
Ecole européenne supérieure en travail social - ESTS Lille
22 rue Halévy
59000 - Lille
Ecole nationale supérieure de chimie de Lille - ENSCL
Avenue Mendeleïev
Bât. C7
CS 90108
59652 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
École nationale supérieure des arts et industries textiles - ENSAIT
2 allée Louise et Victor Champier
59056 - Roubaix Cedex 1
IMT Nord Europe - Ecole Mines-Télécom - Université de Lille - Site de Lille
Cité scientifique
Rue Guglielmo Marconi
59650 - Villeneuve-d'Ascq
ESCOM Chimie - Ecole supérieure de chimie organique et minérale
1 allée du réseau Jean-Marie Buckmaster
60200 - Compiègne
Espace Formation Consulting
133 rue Alexandre Dumas
80000 - Amiens
Opérateur de compétences - OPCO AKTO - Délégation Hauts de France
14 rue du Vieux Faubourg
59000 - Lille
Ocapiat Hauts de France
169 rue Sadi Carnot
CS 90054
59350 - Saint André Lez Lille Cedex
Opérateur de compétences et fonds de formation des artistes-auteurs - AFDAS - Délégation Hauts de France
Immeuble le Vendôme
50 rue Gustave Delory
59000 - Lille
Association Transitions Pro - antenne d'Amiens
516 rue St Fuscien
80094 - Amiens Cedex 3
Association Transitions Pro Hauts de France
14 rue des Entrepreneurs
PA du Buisson
59846 - Marcq-en-Baroeul Cedex
Association Transitions Pro Arras
ZA du 14 Juillet
9004 rue Pierre et Marie Curie
62223 - Saint-Laurent-Blangy
Association Transitions Pro - Saint-Omer
12 rue de l'industrie
Zone industrielle du Fond Squin
CS 70296
62504 - Saint-Martin-lez-Tatinghem
Association Transitions Pro Valenciennes
Parc d'Activité de l'Aérodrome Ouest
50 rue Louis Duvant Val Park
59220 - Rouvignies
GRETA Aisne - Agence Territoriale de Laon
19 rue Léo Lagrange
Lycée Pierre Méchain
02011 - Laon Cedex
GRETA Aisne Saint-Quentin
Espace scolaire Condorcet - 17 rue Henri Hertz
02100 - Saint-Quentin
GRETA Aisne Soissons
1 espace Jean Guerland
Lycée Léonard de Vinci
BP 547
02331 - Soissons Cedex
GRETA Lille Métropole
111 avenue de Dunkerque
59009 - Lille Cedex
GRETA Grand Hainaut - Agence de Maubeuge
113 rue d’Hautmont
Lycée Lurçat
59600 - Maubeuge
GRETA Grand Hainaut - Agence de Cambrai
2 avenue du Maréchal Foch
59400 - Cambrai
GRETA Grand Hainaut - Siège
817 rue Charles Bourseul
BP 80809
59508 - Douai Cedex
GRETA Oise - Agence de Beauvais
3 avenue Montaigne
60000 - Beauvais
GRETA oise - Agence de Compiègne
40 rue Amédée Bouquerel
60200 - Compiègne
Siège GRETA Oise - Agence de Nogent-sur-Oise
47 boulevard de Coubertin
60180 - Nogent-sur-Oise
GRETA Grand Artois - Henin Beaumont
Lycée Henri Senez
533 boulevard Fernand Darchicourt
62110 - Hénin-Beaumont Cedex
GRETA Grand Littoral - Calais
320 boulevard du 8 Mai
BP 453
62225 - Calais Cedex
GRETA Somme - Agence territoriale d'Abbeville
1 rue Paul Delique
Lycée Boucher de Perthes
80100 - Abbeville
GRETA Somme - Agence territoriale d'Amiens
70 boulevard de Saint Quentin
Cité scolaire
CS 89005
80094 - Amiens Cedex 3
GRETA Somme - Agence territoriale de Péronne
Lycée Pierre Mendès-France
Route de Saint Denis
BP 40029
80201 - Péronne Cedex
IESEG School of Management - Campus de Lille
3 rue de la Digue
59000 - Lille
IFRIA Hauts-de-France Siège
40 rue Eugène Jacquet
59708 - Marc en Baroeul Cedex
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site Grand Littoral - Grande Synthe
Parc d'activités de l'Étoile
Rue Galilée
CS 970008
59791 - Grande-Synthe
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site Artois - Arras
5 rue Maurice Schumann
BP 20755
62031 - Arras Cedex
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site Côte d’Opale - Berck
47 rue du Docteur Calot
62600 - Berck sur Mer
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site Métropole lilloise - Loos
Rue Ambroise Paré
BP 71
59373 - Loos Cedex
Institut régional du travail social Hauts-de-France - IRTS site Hainaut Cambrésis - Anzin
136 avenue Alan Turing
59410 - Anzin
Université catholique de Lille - École des sciences de la société de Lille - ESSLIL
83 boulevard Vauban
Bâtiment C - Campus St-Raphaël
59044 - Lille Cedex
Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays Chaunois - Service Mission Locale - MEF
6 F rue de la Bonneterie
ZAC du Riez
02700 - Tergnier
Maison de l’emploi et de la formation du Pays du Grand Beauvaisis - MEF
13 rue Jean Monnet
Cité des métiers
CS 80813
60000 - Beauvais
Maison de l'emploi du Pays du Vermandois
6 rue Marcelin Berthelot
02110 - Bohain
Service mission locale du Pays du Grand Laonnois
Maison de l'emploi et de la formation
4 A avenue Carnot
02000 - Laon
Maison pour l'entreprise, l'emploi, la formation Santerre Haute-Somme - MEEF
8 rue de la Madeleine
80200 - Péronne
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Site d'Albert
25 rue Carnot
80300 - Albert
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme - Site de Ham
Centre social de l'est de la Somme
12 rue Louis Braille
80400 - Ham
Mission locale du Saint-Quentinois
58 boulevard Victor Hugo
02100 - Saint-Quentin
Association mission insertion emploi - AMIE
10 allée Méhul
62200 - Boulogne-sur-Mer
Mission locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources
12-14 rue Saint Germain
60200 - Compiègne
Office municipal de l'éducation permanente - OMEP
32 rue Jean Castel
59150 - Wattrelos
OPCO 2i - opérateur de compétences interindustriel - Délégation Hauts de France
ZAC du Bord des Eaux
BP 20066
62252 - Hénin-Beaumont Cedex
Polytech Lille
Avenue Paul Langevin
59655 - Villeneuve-d'Ascq Cedex
Opérateur de compétences - OPCO santé Hauts de France
6 place Mendès France
59043 - Lille Cedex
OPCO santé Hauts de France Amiens
11 rue Vanmarcke
80000 - Amiens
Université catholique de Lille
60 boulevard Vauban
CS 4019
59016 - Lille Cedex
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - Campus de Calais
50 rue Ferdinand Buisson
CS 30613
62228 - Calais Cedex
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - EILCO Campus de Saint-Omer
La Malassise
CS 50109
62968 - Longuenesse Cedex
Université de technologique de Compiègne UTC
Rue du Docteur Schweitzer
CS 60319
60203 - Compiègne Cedex
Université de Picardie Jules Verne - Service Formation Continue Universitaire SFCU
10 rue Frédéric Petit
CS 44808
80048 - Amiens Cedex 1
AFERTES Arras
5 rue Frédéric Degeorge
CS 30225
62004 - Arras Cedex
Opérateur de compétences - OPCO de la cohésion sociale - Uniformation Lille
115-117 rue Nationale
59044 - Lille
Opérateur de compétences des entreprises de proximité - OPCOEP Hauts de France
Pôle Jules Verne
15 rue de L'île mystérieuse
80440 - Boves
Opérateur de compétences - OPCO Commerce Hauts de France
Les rives de la Marque
157 avenue de la Marne
CS 86020
59706 - Marcq-en-Baroeul
Maison pour l'Entreprise, l'Emploi et la Formation du Santerre Haute Somme Haute Somme - Péronne siège
8 rue de la Madeleine
80200 - Péronne
AFP2I - Atelier de pédagogie personnalisée Arras
2 rue Gustave Eiffel
BP 20233
62000 - Arras
Office Intercommunal - Site de Seclin
80 rue Roger Bouvry
59113 - Seclin
FCP Prévention Culture Formation - Atelier de pédagogie personnalisée de Marquette lez Lille
12 avenue industrielle
59520 - Marquette lez Lille
ADEP - Atelier de pédagogie personnalisée - APP de Roubaix
94 rue Léon Marlot
59100 - Roubaix
Ordinat'hem - Atelier de pédagogie personnalisée de Hem
180 avenue du Docteur Schweitzer
59510 - Hem
Association Action - Atelier de pédagogie personnalisée de Masnières
7 rue Lain
59241 - Masnières
CAPEP - Atelier de pédagogie personnalisée d'Anzin
75 bis rue Jean Jaurès
59410 - Anzin
GRETA Oise - Siège
47 boulevard Pierre de Coubertin
60180 - Nogent-sur-Oise
Innovation Développement Formation - ID Formation Dunkerque
Quai Freycinet 3
4 chaussée des Darses Mole 1 - Port 2477
59140 - Dunkerque
Opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil - OPCO Atlas - Hauts de France
679 avenue de la République
59000 - Lille
École d'ingénieurs du Littoral Côte d'Opale - EILCO Campus de Dunkerque
280 avenue de l’Université
CS 99026
59140 - Dunkerque
Association Transitions Pro - Espace territorial Lille Métropole - Marcq en Baroeul
Parc d'Activités du Buisson
14 rue des Entrepreneurs
59846 - Marcq-en-Baroeul Cedex
Université d'Artois - Service de formation continue - Arras
9 rue du Temple
62000 - Arras
Université d'Artois - Service de formation continue - Béthune
Bâtiment R. Hazebrouck
Rue de l'université
62400 - Béthune
Université d'Artois - Service de formation continue - Douai
Rue d'Esquerchin
59500 - Douai
Université d'Artois - Service de formation continue - Lens
Rue Jean Souvraz
62300 - Lens
Université d'Artois - Service de formation continue - Liévin
Chemin du Marquage
62800 - Liévin
UniLaSalle - Campus de Beauvais - Service de formation continue
19 rue Pierre Waguet
60026 - Beauvais
UniLasalle - ESIEE Amiens - Service de formation continue
14 quai de la Somme
80000 - Amiens
CAFOR Lille
Le 111 – site Jean Monnet
111 avenue de Dunkerque
CS 10023
59009 - Lille Cedex

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