L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

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Alternance et apprentissage

Alternance et apprentissage

L’alternance vous permet d’entrer dans la vie active tout en suivant une formation diplômante ou qualifiante. 69 % des apprentis trouvent un emploi 7 mois après la fin de leur apprentissage.

Mise à jour le 08/09/2020

Présentation


Le contrat d'apprentissage

C’est un contrat alternant période en entreprise et cours en centre de formation d’apprentis (CFA) ou CFA industriel (CFAI). Il permet de préparer de nombreux diplômes, du CAP au diplôme d’ingénieur.

Quelques modifications en 2019 ont eu lieu, en voici un aperçu :

  • L’apprentissage s’adresse depuis la rentrée 2019 aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Vous devez trouver un employeur, signer un contrat de travail pour pouvoir suivre la formation.
  • L’entrée en apprentissage peut se faire tout au long de l’année et le contrat peut être signé pour 6 mois minimum au lieu de 1 an précédemment.


Il est possible d'entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus dans certains cas :

  • ceux préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu,
  • les travailleurs handicapés,
  • les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.


L’apprenti perçoit une rémunération en fonction de l’année d’étude et de son âge :

  • La 1ère année : 27% avant 18 ans, 43% entre 18 et 20 ans, 53% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans
  • La 2ème année : 39% avant 18 ans, 51% entre 18 et 20 ans, 61% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans
  • La 3ème année : 55% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) avant 18 ans, 67% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) entre 18 et 20 ans, 78% (ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) de 21 à 25 ans
  • à 26 ans et plus quelle que soit l’année, il touche 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé.


La 3ème «prépa-métiers»

La 3e «prépa-métiers» remplace depuis cette année la 3e prépa-pro et le Dima (dispositif d’initiation aux métiers en alternance).

Elle propose des enseignements généraux, mais aussi 180 heures d’enseignement dédiées à la découverte professionnelle des métiers et des formations, et entre 1 et 4 semaines de stages d’observation en milieu professionnel et périodes d’immersion dans les lycées professionnels ou les CFA.
La demande est faite par des élèves volontaires et leurs représentants légaux en fin de classe de 4ème au chef d'établissement d'origine, une commission décide de l’acceptation ou non de cette orientation.

A la fin de la classe « prépa-métiers », les élèves ont accès à la même procédure d'orientation et d'affectation que les autres élèves. Ils peuvent s'orienter vers une seconde professionnelle, l'apprentissage, ou encore vers la voie générale ou technologique.


Le contrat de professionnalisation

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), de l’allocation aux adultes handicapés (AAH), aux personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Il permet d’acquérir une qualification professionnelle. C’est un contrat à durée indéterminée ou déterminée, d’une durée de 6 à 12 mois et pouvant aller jusqu’à 36 mois sous certaines conditions. L'expérimentation sur 3 ans permet, d'une part, de proposer une formation adaptée aux besoins des personnes éloignées de l’emploi et, d'autre part, de pouvoir embaucher un salarié formé en fonction des besoins de l'entreprise.

Il est possible aussi d’effectuer son contrat en partie à l’étranger,1 an maximum ou 24 mois avec 6 mois de présence en France obligatoire.

En cas de CDD, la formation prend toute la durée du contrat, en cas de CDI, elle se situe en début d’entrée (à l’issue de la formation, le contrat devient un CDI classique).

La rémunération minimale est calculée selon le SMIC, le pourcentage est variable en fonction de l’âge et le cas échéant le niveau de qualification du bénéficiaire (au moins 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et 70 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans et plus).

Pour les salariés de 26 ans et plus, la rémunération ne peut être inférieure au Smic. 


Trouver un employeur

Ceci s’apparente à une véritable recherche d’emploi, commencez assez tôt dans l’année, vers mars-avril, afin de pouvoir entrer en CFA dès septembre.

Ne négligez aucune piste :

  • les candidatures spontanées


Les aides financières


Par ailleurs, le Conseil régional des Hauts de France propose diverses aides, pour les connaître, vous pouvez consulter les dispositifs et aides de cette rubrique ou appelez le 0 800 02 60 80 (appel gratuit), ainsi que le Conseil départemental de l'Oise.



Pour toute information complémentaire sur l'alternance :

http://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

Aide mobili-jeunes

Elle permet de prendre en charge une partie du loyer. Elle concerne les jeunes de moins de 30 ans en formation en alternance, son montant s’élève entre 10 à 100 € mensuel, elle peut être versée pendant 3 ans maximum. La demande se fait auprès d’Action logement.


http://www.actionlogement.fr

Action Logement :
19/21 quai d'Austerlitz
75013 - Paris
https://www.actionlogement.fr
Fonds de solidarité des apprenti(e)s - FSA

Destiné à tous les apprentis en difficulté (logement, santé, repas, mobilité, équipement professionnel ou autre), le montant de cette aide varie en fonction des besoins exprimés et de la situation personnelle du demandeur. Elle vient en complément des autres aides financées par la Région. Le dossier de demande d'aide est constitué avec la personne référente du dispositif au sein du CFA (assistante sociale, responsable pédagogique,...).


http://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=aide&id_dispositif=608&connect=opengrc

Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/
Carte Génération #HDF - Apprentis

200 euros pour les apprentis primo-entrants sont crédités sur la carte à puce multiservices Génération HDF, pour toutes les formations, afin de louer ou d'acheter des livres scolaires, des équipements professionnels et de sécurité nécessaires aux formations suivies.


http://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=aide&id_dispositif=595&connect=opengrc

Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/
Aide au permis pour les apprentis

Les apprentis peuvent bénéficier d'une de 500 €, cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales.

Les conditions pour y prétendre sont :
- être majeur
- être titulaire d'un contrat d'apprentissage en cours d'exécution
- être engagé dans la préparation des épreuves du permis de conduire B

Pour l'obtenir ils doivent s'adresser à leur centre de formation d'apprentissage (CFA).


https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/leader_10001/aide-au-financement-du-permis-de-conduire-b

Ministère du Travail :
127 rue de Grenelle
75007 - Paris
https://travail-emploi.gouv.fr/
Programme international des Compagnons du Devoir
Le programme s'adresse aux jeunes moins de 25 ans en apprentissage ou formation continue chez l’un des partenaires ou ambassadeurs des Compagnons du Devoir qui souhaitent faire une formation en alternance chez un partenaire étranger des Compagnons du Devoir, d'une durée pouvant aller jusqu'à 1 an.

Pour information, les jeunes sur le Tour de France gagnent au minimum 100% du Smic (soit 1539,42 € brut). Pour plus d’informations envoyer un mail à l’adresse suivante : voyage-international@compagnons-du-devoir.com


Compagnons du Devoir Hauts de France:
118 rue de Babylone
59491 - Villeneuve d'Ascq
https://www.compagnons-du-devoir.com/regions/international
Ton premier emploi EURES
Ce dispositif s'adresse aux jeunes de 18 à 35 ans, ressortissant de l’UE, désirant travailler, faire un stage ou un apprentissage en Europe.
C’est un contrat écrit de 3 mois minimum, en temps partiel (au moins 50%) ou complet.

Grâce à Ton premier emploi EURES, les jeunes peuvent recevoir des informations, ainsi qu'une aide dans leur recherche d'emploi, à la vérification de leurs qualifications pour le post et lors de leur recrutement. Ils peuvent également bénéficier d'un soutien financier pour passer un entretien à l'étranger, mais aussi pour la prise en charge de frais tels que des cours de langue, la reconnaissance de leurs qualifications ou leur déménagement dans le pays de destination. 

Consultez la FAQ du dispositif https://ec.europa.eu/eures/public/documents/10182/16267/Foire%20aux%20questions%20(pdf)
https://ec.europa.eu/eures/public/fr/your-first-eures-job-js?lang=fr&app=0.17.1p3-build-0&pageCode=your_first_eures_job_js

Commission européenne:
1049 - Bruxelles
https://ec.europa.eu/
Movil’App
Il s'agit d'un stage de 2 semaines à 6 mois dans une entreprise qui permet aux bénéficiaires de s'ouvrir au monde et de gagner en compétences.

Les jeunes, en apprentissage (des apprentis niveaux V et IV) sans condition d'âge ou récemment diplômés (départ dans l'année qui suit la fin de la formation), acquièrent, grâce à cette expérience européenne, de nouveaux savoir-faire (d'autres techniques et façons d'exercer le métier), des savoir-être (confiance en soi, autonomie, adaptabilité notamment), en plus des bénéfices linguistiques et citoyens, pour enrichir leur CV et booster leur début de carrière dans une économie de plus en plus mondialisée.
https://www.cci.fr/web/apprentissage/apprendre-en-europe/-/article/Le+programme+MOVIL%60APP/jeunes-en-apprentissage-:-partants-pour-un-stage-en-europe

Agence Erasmus+ France - Education Formation:
9 rue des Gamins
33088 - Bordeaux Cedex
https://info.erasmusplus.fr
Programme Erasmus+ pour l’Enseignement et la Formation Professionnels (EFP)
Le programme ERASMUS+ peut financer des mobilités de stages entre 2 semaines et 12 mois, que l’on étudie dans l’enseignement professionnel ou dans l’enseignement supérieur (dès la première année d’études supérieures), en formation à temps plein ou en apprentissage, y compris les apprentis / jeunes en formation préparant un diplôme professionnel de niveau 5 ou 4, sous réserve que l’établissement d’origine ou le CFA ait signé la charte Erasmus+. 

La Bourse Erasmus+ couvre les frais de voyages, d’hébergement, de restauration et de transport, le montant dépend du pays.

Contactez votre établissement pour plus d'informations :
Académie de Lille http://www1.ac-lille.fr/cid84149/dareic.html
Académie d’Amiens http://www.ac-amiens.fr/768-delegation-academique-aux-relations-europeennes.html
https://agence.erasmusplus.fr/le-programme-erasmus/les-domaines-dactivite/formation-et-enseignement-professionnels/

Agence Erasmus+ France - Education Formation:
9 rue des Gamins
33088 - Bordeaux Cedex
https://info.erasmusplus.fr
Génération+ Mobilité du Conseil régional Hauts-de-France
Il s'agit d'un projet collectif de mobilité apprenante (échange de pratiques, chantier etc.) en Europe et à l'international pour les lycéens et apprentis en formation de niveau 5, 4, et BTS.

La subvention régionale monte jusqu’à 8 000€ à disposition des établissements pour couvrir les frais de voyage, d’hébergement et de restauration des lycéens et des apprentis en mobilité. La durée du séjour peut varier. 

Contactez votre établissement pour plus de renseignements :  

Académie de Lille http://www1.ac-lille.fr/cid84149/dareic.html                                                                             
Académie d’Amiens  https://www.ac-amiens.fr/768-delegation-academique-aux-relations-europeennes.html


Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/
Erasmus + Formation Professionnelle
Le programme s'adresse aux élèves en formation professionnelle ou technologique et apprentis jusqu’au niveau bac, qui veulent suivre une formation incluant une période en entreprise, de 2 semaines à 2 mois. 

La bourse Erasmus couvre les frais de voyage, d’hébergement, de restauration et de transport.

Contactez votre centre de formation pour plus de renseignements.
http://www1.ac-lille.fr/cid84149/dareic.html
https://www.ac-amiens.fr/768-delegation-academique-aux-relations-europeennes.html


Agence Erasmus+ France - Education Formation:
9 rue des Gamins
33088 - Bordeaux Cedex
https://info.erasmusplus.fr

Aides

Pass études citoyen du Conseil départemental de l’Oise

Aide forfaitaire de 300 € octroyée aux jeunes entre 18 et 21 ans souhaitant acquérir des équipements estudiantins, en contrepartie, ils s’engagent pour une action citoyenne de 35h dans des collectivités territoriales, associations, ateliers et chantiers d'insertion, organismes de sécurité sociale, comité d'entreprise, fondation, etc.
Elle s'adresse à des jeunes, domiciliés dans l'Oise, inscrits dans un établissement d’enseignement situé en France et dispensant un diplôme à reconnaissance nationale ou être en contrat d’apprentissage.


http://www.oise.fr/pass-etudes-citoyen/

Conseil départemental de l’Oise:
1 rue Cambry
60024 - Beauvais
http://www.oise.fr/
Aide régionale au Volontariat Territorial en Entreprise (VTE)
Dispositif national incitant les étudiants diplômés bac +2 à bac+5 à intégrer les PME de leur territoire. L'aide de la Région est versée aux entreprises des Hauts de France qui s'engagent à recruter un jeune diplômé.

Elles doivent proposer des missions spécifiques :
- Expérience « Bras droit du dirigeant »
- Projet de transformation/digitalisation/nouveau business model
- Projet technologique en ruptures/Nouveau produit/Nouvelles méthodes de production
- Développement international (depuis la France)
- Finance/M&A
- Marque employeur/RH/RSE

Les étudiants peuvent être recrutés en alternance sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ou en contrat post-diplôme d'au moins un an, soit en CDD, soit en CDI.
Une plateforme internet de mise en relation des étudiants avec les entreprises a été mise en place.
https://guide-aides.hautsdefrance.fr/spip.php?page=aide&id_dispositif=861

Conseil Régional des Hauts-de-France:
151 avenue du président Hoover
59555 - Lille
https://www.hautsdefrance.fr/

Carnet d'adresses

Chambre de métiers et de l’artisanat des Hauts-de-France
Place des artisans
59001 - Lille
Chambre régionale de commerce et d'industrie - CCI Hauts de France
299 boulevard de Leeds
59031 - Lille
Chambre régionale d'agriculture - Siège social
299 Boulevard Leeds
59777 - Lille
Chambre régionale d'agriculture Hauts de France - Correspondance
19 bis rue Alexandre Dumas
80096 - Amiens

Liens utiles

Carte génération Hauts de France https://www.hautsdefrance.fr/carte-generation-hdf/
Portail de Pôle emploi https://www.pole-emploi.fr
Portail de CCI - le contrat d'apprentissage https://www.cci.fr/web/formations
Annuaire des missions locales des Hauts de France https://www.unml.info/les-missions-locales/annuaire/nord-pas-de-calais/
Portail des métiers de l'artisanat https://www.choisirlartisanat.fr/
Concours, contrats d'apprentissage dans la Fonction publique https://www.fonction-publique.gouv.fr/score
Offres d’emploi, de stages https://www.pagetalent.fr/
Aide régionale au Volontariat territorial en Entreprise (VTE) https://www.vte-france.fr/