L'Information Jeunesse en Hauts-de-France

Pour tous ces métiers, une bonne résistance mentale, beaucoup de disponibilité (il faut travailler en soirée et week-ends) et de patience sont indispensables.

Les métiers

Le moniteur-éducateur

Il n’intervient qu’en milieu fermé (établissements spécialisés), sous la responsabilité d’un éducateur spécialisé. Il intervient sur l’autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez-vous, repas, ménage...). Il propose des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux. Il travaille aussi sur l’éducation (soutien scolaire, sport, culture...) pour des personnes ayant des difficultés physiques, psychiques ou des troubles du comportement.
Pour exercer cette profession, il faut obligatoirement être titulaire du diplôme d’Etat de moniteur éducateur (DEME), diplôme de niveau bac, préparé en 2 ans. L'accès à la formation se fait sans diplôme, mais après réussite aux épreuves d'admission (une épreuve écrite, une épreuve orale). Certains diplômes permettent d'être dispensé de l'épreuve écrite.
La rémunération moyenne en début de carrière correspond au Smic.
 

L’éducateur spécialisé

Il favorise l’insertion sociale et l’autonomie des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes). Il intervient dans les établissements spécialisés ou directement dans les familles. Il met en place des projets socio-éducatifs et suit l’évolution des personnes prises en charge.
Pour exercer cette profession, il faut obligatoirement être titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES) . Ce diplôme se prépare en 3 ans et confère le grade de licence. L'accès à la formation se fait après inscription sur Parcoursup, pour les titulaires du bac ou équivalent, sur dossier et entretien.
 La rémunération moyenne en début de carrière : à partir de 2 000 €.

L’éducateur technique spécialisé

Il est à la fois éducateur et spécialiste d’une technique professionnelle (menuisier, peintre, maçon…) qu’il transmet aux personnes dont il a la charge. Il est ainsi spécialiste de l’adaptation ou de la réadaptation professionnelle des personnes handicapées jeunes ou adultes.
Il favorise l’accès au travail : d’une façon générale il s’occupe de personnes qui rencontrent de grandes difficultés d’insertion professionnelle.
Son action vise à favoriser leur autonomie, réinsertion ou intégration dans le monde du travail
Il exerce essentiellement au sein d’associations (95%). Pour exercer cette profession, il faut être titulaire du diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé (DEETS). Ce diplôme est obtenu après une formation de 3 ans, conférant le grade de licence. L'accès à la formation se fait après inscription sur Parcoursup, pour les titulaires du bac ou équivalent sur dossier et épreuve orale d'admissibilité.
La rémunération moyenne en début de carrière : 1 892 € dans la fonction publique territoriale ; environ 2 000 € dans le secteur privé.
https://solidarites-sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-du-travail-social/les-fiches-metiers-du-travail-social/article/educateur-technique-specialise

L’assistant familial

Il héberge à son domicile, moyennant rémunération, un ou plusieurs jeunes en difficultés de moins de 21 ans.
L’assistant familial constitue, avec les personnes résidant à son domicile, une famille d’accueil.
L’accueil est généralement de longue durée mais peut aussi concerner l’accueil d’urgence de courte durée.
L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par les services de son département.
Pour obtenir l’agrément en qualité d’assistant familial, vous devez remplir les conditions suivantes :

• avoir la nationalité française, être citoyen de l’EEE ou titulaire d’un titre de séjour valide autorisant l’exercice d’une activité professionnelle,
• ne pas avoir fait l’objet de condamnation pénale incompatible avec l’exercice de la profession,
• passer un examen médical assurant que votre état de santé vous permet d’accueillir des enfants,
• présenter des conditions d’accueil garantissant la sécurité, la santé et l’épanouissement des enfants accueillis (physique, intellectuel et affectif).

Dans les 2 mois qui précèdent l’accueil du 1er enfant, l’assistant familial bénéficie d’un stage préparatoire à l’accueil d’une durée de 60 h, organisé par son employeur.
Dans le délai de 3 ans après la signature du 1er contrat de travail, tout assistant familial doit suivre une formation de 240 h en alternance sur une période de 18 à 24 mois.
A l'issue de la formation, l'assistant familial peut se présenter aux épreuves du diplôme d'Etat d'assistant familial.
À savoir :
L’assistant familial titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants, d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice est dispensé de suivre la formation. La rémunération varie en fonction du nombre d'enfants et de la durée de leur présence.
Lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1260

L’éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse

Il accompagne des mineurs en grandes difficultés et en conflit avec la loi. Son travail consiste à conduire des investigations et des actions d’éducation auprès des jeunes et de leur famille. L’objectif étant de favoriser l’évolution et l’insertion du jeune en évitant la récidive.
Pour devenir éducateur, il faut passer un concours de la fonction publique accessible au titulaire d’un bac+3 et plus. A l’issue du concours, les futurs éducateurs bénéficient d’une formation rémunérée de deux ans à l’Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) à Roubaix. La rémunération moyenne en début de carrière : environ 1 892 € (hors primes de nuit, dimanche et jours fériés).

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation

Il accompagne des personnes condamnées par la justice. Il œuvre à la compréhension des peines, participe à la prévention de la récidive, contrôle le respect des obligations imposées par l’autorité judiciaire (indemnisation, soins…) et aide les personnes placées sous main de justice dans leurs démarches d’insertion professionnelle et sociale. Ces missions peuvent diverger selon qu’il exerce en milieu fermé (prison) ou ouvert. La rémunération moyenne en début de carrière : 2 000 €.
Conditions d’inscription aux concours de conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation

• être de nationalité française,
• jouir de ses droits civiques,
• ne pas avoir de mentions portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions de CPIP,
• remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction,
• être titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 et plus, ou d’un titre ou diplôme équivalent,
• pour le concours interne, justifier de 4 ans de services effectifs.

Les lauréats aux concours suivent une formation rémunérée à l’École nationale d’administration pénitentiaire d’Agen, d’une durée de 2 ans, pendant laquelle ils alternent des périodes d’enseignement théorique et de stage.

Pour connaître les dates des concours, conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation et de l’éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse rendez-vous sur http://www.metiers.justice.gouv.fr/

Évolution de carrière

Trois diplômes, le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) de niveau bac + 3/+ 4, le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement social (Cafdes) de niveau bac + 5 et le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) de niveau bac + 5 permettent d’évoluer vers des postes d’encadrement.
 

Les dispositifs de financement

Le Conseil régional des Hauts de France propose diverses aides, pour les connaître, vous pouvez consulter les dispositifs et aides de cette rubrique ou appelez le 0 800 02 60 80 (appel gratuit).
Le Conseil départemental du Nord accorde des bourses à des étudiants se destinant aux métiers d'assistant social ou d'éducateur spécialisé.

Les formations en Hauts-de-France

• Diplôme d’État de moniteur éducateur (DEME)
• Diplôme d’État éducateur spécialisé (DEES)
• Diplôme d’État éducateur technique spécialisé (DEETS)
• BUT carrières sociales parcours éducation spécialisée
• Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ( CAFERUIS)
• Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES)
• Diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS)

Vous pouvez retrouver les organismes préparant ces formations dans nos fiches liées correspondantes ci-dessous.