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Travailler dans la fonction publique d'État

Travailler dans la fonction publique d'État

Parmi les 3 fonctions publiques, elle est celle qui emploie le plus d'agents, tout en proposant de nombreux métiers à tous les niveaux de qualifications.

Mise à jour le 08/11/2022

Présentation

La fonction publique offre des métiers dans les ministères, les préfectures, les établissements d'enseignement, les administrations rattachées aux ministères et permet de travailler selon vos goûts dans les bureaux ou sur le terrain.
https://www.fonction-publique.gouv.fr/score/metiers/repertoires-des-metiers-des-3-fonctions-publiques

Dans la fonction publique, on distingue les agents titulaires (fonctionnaires) et les contractuels. Les premiers ont obtenu un emploi en réussissant un concours, les seconds sont des agents non titulaires, recrutés pour remplir une mission, sur un contrat à durée déterminée allant de quelques semaines à 3 ans, reconductible une fois.


Le recrutement par concours

Les concours sont organisés en fonction des postes à pourvoir. Ils ne sont donc pas systématiquement reconduits tous les ans. Certains peuvent être communs à plusieurs ministères.

Pour retrouver tous les concours et recrutements de l’État : https://www.fonction-publique.gouv.fr/score
 

3 niveaux de recrutement sont offerts

La rémunération dépend du grade et de l'échelon, elle se compose d'un indice brut et d'un indice de majoration et selon certaines conditions d'une indemnité de résidence, d'un supplément familial s'il y a des enfants et d'autres primes.

  • les concours de catégorie C pour les titulaires d’un diplôme inférieur au bac, mènent aux fonctions d’exécution et conduisent aux métiers d’adjoints administratifs, techniques, de surveillants de l’administration pénitentiaire...  la rémunération moyenne en début de carrière est de 1580 €. 
  • les concours de catégorie B, pour les titulaires d’un bac minimum, mènent aux fonctions d’application et de rédaction et proposent des postes de techniciens, de contrôleurs, d’assistants sociaux... la rémunération moyenne en début de carrière est de 1700€.
  • les concours de catégorie A, pour les titulaires d’un bac + 3 minimum, mènent aux fonctions d’encadrement, de conception et de direction : ingénieurs, inspecteurs des finances, directeurs, bibliothécaires... la rémunération moyenne en début de carrière est de 2000 €.

 

Modes d'accès aux concours

Les concours externes, les concours internes, les 3e concours.

  • les concours externes sont ouverts aux personnes extérieures justifiant du diplôme requis.
  • les concours internes sont réservés aux agents en place qui veulent évoluer ou aux agents non titulaires ayant une longue ancienneté.
  • les 3e concours sont accessibles aux personnes qui ont plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que salariées, aux élus d’une collectivité locale et au sein d’une association (salarié ou responsable bénévole).



Le recrutement sans concours

Il est également possible d’intégrer la Fonction publique sans concours pour certains postes de catégorie C :

  • recrutement externe sans concours pour les adjoints administratifs et les adjoints techniques, métiers accessibles sans le bac.
  • par le Pacte (parcours d’accès aux carrières territoriales et de l’État). Celui-ci permet à des jeunes de 28 ans au plus, aux personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus ainsi qu'aux bénéficiaires du revenu de solidarité active, de l'allocation de solidarité spécifique ou de l'allocation aux adultes handicapés, d’entrer dans la Fonction publique après avoir suivi une formation en alternance de 1 ou 2 années.

 

Emploi

Pour trouver un poste dans la fonction publique, il n'existe plus qu'un site regroupant la totalité des emplois des trois fonctions publiques, la "Place de l’Emploi Public" qui remplace désormais la bourse interministerielle de l'emploi public. Vous trouverez ce site dans les liens utiles.
 

Préparation aux concours

Prépas Talents du Service public

Ce sont des classes prépas préparant aux concours d'accès aux postes d'encadrement de la fonction publique. Leur but est de diversifier les profils de la haute fonction publique et pour y parvenir d'ouvrir ces voies aux étudiants de licence ou master boursiers et aux demandeurs d'emploi.
Elles sont intégrées au sein des universités, écoles de service public, instituts d’études politiques, CPAG ou IPAG (centres / instituts de préparation à l’administration).
Les étudiants de ces prépas bénéficient d'un tutorat et d'une bourse de 4 000 € en complément de leur bourse et peuvent également bénéficier d’un soutien pour le logement ou la restauration. Cette allocation est cumulable avec la bourse ou le RSA.
https://www.fonction-publique.gouv.fr/prepas-talents
https://www.fonction-publique.gouv.fr/cartographie-des-prepas-talents

 

Contrat PrAB (contrat de préparation aux concours de catégorie A et B)

Il permet à des jeunes sans emploi de 28 ans au plus ou des demandeurs d'emploi de longue durée, ayant plus de 45 ans et bénéficiaires des minima sociaux d'être embauchés comme contractuels tout en suivant une préparation aux concours de catégories A et B de la fonction publique. Le contrat est d'au moins 1 an et d'au plus 2 ans, renouvelable 1 an en cas d'échec au concours.
Les offres sont disponibles sur le site de Pôle emploi ou le site des ministères.
https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-declarations-et-cotisations/vous-etes-un-employeur-public/prab--le-contrat-de-preparation.html
https://www.fonction-publique.gouv.fr/contrat-prab


 

Les formations en Hauts-de-France

  • Titre professionnel secrétaire assistant option fonction publique
  • Licence 3 administration publique
  • Licence administration économique et sociale (AES)
  • Licence économie et gestion parcours diagnostic et stratégie des entreprises
  • Licence histoire parcours histoire-droit
  • Master droit international et droit européen
  • Master administration publique
  • Master 2 professions juridiques et administratives
  • Préparation aux concours de la fonction publique
  • Diplôme d'université Culture Administrative et Enjeux de la Fonction publique (CAEFP)
  • Diplôme d'université enjeux et pratiques de la coopération intercommunale
Vous pouvez retrouver les organismes préparant ces formations dans nos fiches liées correspondantes ci-dessous.

Dispositifs et aides

Dispositifs d’accompagnement

DISPOSITIF DES BOURSES TALENTS

Ce dispositif remplace l'allocation pour la diversité dans la Fonction publique. Il s'adresse en priorité aux candidats les plus méritants et aux faibles ressources financières, préparant les concours de la Fonction publique :

  • les élèves des classes Prépas Talents
  • les personnes inscrites auprès d'un organisme de préparation aux concours leur permettant l’accès à un concours de catégorie B ou A
  • les étudiants préparant ces concours dans un IPAG ou un CPAG
  • les salariés ayant un contrat temporaire ou un CDI à temps partiel
  • les personnes en reconversion professionnelle et sans emploi, inscrit ou non à Pôle emploi

Le versement des allocations, d’un montant total de 4 000 euros, est effectué en deux fois pour les personnes en Prépa Talents, pour celles qui ne sont pas en Prépa Talents, le montant est de 2 000 €, versés en 2 fois.
La demande est différente selon la prépa :

  • pour ceux en Prépa Talent, ce sont les établissements qui transmettent les dossiers à la préfecture.
  • pour ceux qui ne sont pas en Prépa Talents, l'inscription se fait uniquement en ligne entre juillet et septembre sur le site https://www.demarches-simplifiees.fr/. Les dossiers sont instruits par la préfecture de région.

Sont pris en compte le mérite du candidat selon son lieu d’habitation et de scolarité, en particulier en quartier de la politique de la ville ou en zone de revitalisation rurale, et les ressources et charges familiales ne devant pas dépasser pas les plafonds fixés chaque année par le ministère chargé de l’enseignement supérieur.

L'allocation est cumulable avec la bourse sur critères sociaux.


https://www.fonction-publique.gouv.fr/bourses-talents

Préfecture de région hauts-de-France:
12 rue Jean sans Peur
59039 - Lille
http://www.nord.gouv.fr

Carnet d'adresses

Préfecture de Région
12 rue Jean sans Peur
CS 20003
59000 - Lille Cedex
École nationale de protection judiciaire de la jeunesse - ENPJJ
16 rue du Curoir
59100 - Roubaix
École nationale des douanes - END
11 avenue Jean Millet
BP 10450
59203 - Tourcoing Cedex

Liens utiles

Concours, contrats d'apprentissage dans la Fonction publique https://www.fonction-publique.gouv.fr/score
Offre de mobilité et de vacance de poste disponible sur un espace internet dédié à ces recherches https://www.emploi-collectivites.fr/
Place de l'emploi public - Site officiel d'emploi commun aux 3 fonctions publiques https://place-emploi-public.gouv.fr/